Con el Programa “Sello de Igualdad”

Por primera vez en la historia de Juárez y con la firme convicción de concientizar a los ciudadanos acerca de los principios de equidad, el Gobierno Municipal que encabeza el Alcalde Félix Arratia Cruz, a través de la Secretaría de las Mujeres, promueve en instituciones educativas y en empresas del sector privado el Programa “Sello de Igualdad”.

El plan de acción que inició en la Universidad Tecnológica Bilingüe Franco Mexicana, y que recientemente se implementó en la empresa KOHLER, consiste en capacitar al personal de las instituciones empresariales y educativas sobre temas de igualdad y violencia en razón de género, así como las formas de atenderlo al crear redes de apoyo interinstitucionales sólidas.

Algunos de los temas que se abordan en el taller son: Violencia en razón de género, nuevas masculinidades, el uso del lenguaje para la ruptura de estereotipos, una cultura de legalidad en el trabajo, inteligencia emocional, acoso y hostigamiento, y prevención y erradicación de la violencia.

El curso que ha resultado todo un éxito se desarrolla a lo largo de tres días como un taller de sensibilización y capacitación de nueve horas en el que los participantes reciben las herramientas necesarias sobre atención a la violencia de género y el fomento a la creación de redes de apoyo institucional. Al finalizar cada uno de los participantes que concluye satisfactoriamente el curso recibe una constancia que acredita su asistencia a todas las sesiones.

El Rector de la Universidad Tecnológica Bilingüe Franco Mexicana, el doctor Antonio Francisco García Loera, agradeció a la Secretaría de las Mujeres por la oportunidad de participar en esta iniciativa, señalando que el taller es una experiencia transformadora que permite a la comunidad universitaria reflexionar sobre la equidad de género desde una perspectiva emocional y humana.

Por su parte, la titular de la Secretaría de las Mujeres de Juárez, Miriam Garza Peña, señaló que trabajan arduamente para generar programas que contribuyan a que Juárez pueda ser un lugar de convivencia y armonía, y adelantó que continuarán llevando el taller a más empresas del municipio en los próximos meses.
“Desde el primer día de esta administración, hemos recibido la encomienda de nuestro Alcalde Félix Arratia de construir acuerdos sólidos con instituciones educativas y empresas, con el fin de desarrollar programas interinstitucionales que doten a nuestras juventudes de herramientas para una convivencia más equitativa y armónica”, señaló.

El Gobierno Municipal de Juárez reafirma su compromiso de continuar impulsando acciones que promuevan entornos igualitarios, seguros y libres de violencia, y celebra la participación activa de instituciones educativas como la Universidad Tecnológica Bilingüe Franco Mexicana, cuyo esfuerzo contribuye al bienestar social de Juárez.

Buscan mejores herramientas para crear sociedades más justas

En la búsqueda de brindar herramientas que permitan construir sociedades más justas, democráticas y libres de discriminación, la Universidad Autónoma de Nuevo León (UANL) brindó a su comunidad docente el segundo Diplomado en Igualdad de Género, Diversidad Sexual e Inclusión.

Este 5 de julio, un total de 145 profesores de la UANL concluyeron dicho diplomado que incluyó temas como perspectiva de género, políticas educativas, estrategias en el aula, desarrollo psicológico en adolescentes, entre otros.

“Buscamos acercarnos con especialistas en la materia para que los contenidos de este diplomado brinden las herramientas que permitan a los profesores desarrollar habilidades de escucha, empatía y respeto. Por eso buscamos la cooperación y orientación de la Universidad de Salamanca, renombrada institución española y referente en el estudio con temas relacionados con la igualdad de género”, señaló Santos Guzmán López, Rector de la UANL.

“Cada profesor desempeña un papel clave en la formación de las actitudes y percepciones de los estudiantes para construir sociedades libres de violencia y discriminación. Llevan la tarea de fomentar la cultura de la inclusión y el respeto mutuo en nuestras aulas y nuestras comunidades, evitando la discriminación y el acoso”, señaló el Rector a los profesores.

El diplomado basado en los principios de igualdad de género y respeto a los derechos humanos de la Organización de las Naciones Unidas inició en marzo y se realizó en coordinación con la Unidad para la Igualdad de Género (UniiGénero), la Facultad de Filosofía y Letras y la Facultad de Derecho y Criminología de la UANL.\

Las universidades son la clave

Para Ángela Figueruelo Burrieza, directora académica del Máster Universitario de Estudios Interdisciplinares de Género de la Universidad de Salamanca, este diplomado es una oportunidad para crear sociedades justas.

“Si queremos ser un referente en este tema, en crear una sociedad más justa y solidaria, tenemos que insistir en la formación de estos temas y tenemos que conseguir que la Universidad, como institución que genera conocimiento y forma en valores, sepa llevar a la sociedad lo que ustedes están aprendiendo.

“Este diplomado fructificará en tener una sociedad más democrática, más igualitaria y para ello hay que empezar a formar. Por ello digo que mi enhorabuena es para todos aquellos y aquellas que han cursado este diplomado y que el día de hoy reciben esta acreditación”, enfatizó Figueruelo Burrieza.

La profesora de la Universidad de Salamanca refrendó su compromiso con la UANL para continuar con la colaboración en la materia, ahora con la consolidación de una maestría que permita seguir con la formación de los universitarios.

“Hago votos para que continuemos en el mismo nivel de colaboración. Yo estoy convencida de que la Universidad de Nuevo León tiene un compromiso innegable con temas de igualdad y diversidad”, precisó.

Por parte de la UANL estuvieron en el presídium el Secretario General, Juan Paura García; la Secretaria de Relaciones Internacionales, Sandra Nora González, y Yahaira Martínez Pérez, Directora de la UniiGénero; así como los directores de las facultades de Filosofía y Letras y Derecho y Criminología, Francisco Treviño y Mario Garza, respectivamente.

Trabaja Estado en disminuir las desigualdades sociales en NL

Para disminuir las desigualdades sociales en Nuevo León, la Secretaría de Igualdad e Inclusión trabaja con un objetivo claro: construir un piso parejo para todas las personas, brindando servicios de calidad y garantizando su acceso de forma igualitaria y equitativa, aseguró la Secretaria Martha Herrera.

Al participar en la presentación del libro “Desigualdades: Por qué nos beneficia un país más igualitario”, del profesor e investigador Raymundo M. Campos Vázquez, la funcionaria destacó que a pesar de que Nuevo León es la tercera economía más grande del país, ya que representa cerca del 8.1 por ciento del PIB nacional, el 23 por ciento de la población del Estado cuenta con un ingreso laboral inferior al costo de la canasta alimentaria.

Frente a este panorama, dijo que, a través de la política social denominada La Nueva Ruta, se trabaja para generar las condiciones necesarias para el desarrollo de capacidades, en especial de los sectores en condición de vulnerabilidad.

Destacó que mediante esta estrategia transversal, colaborativa y focalizada, que no sólo contempla las transferencias monetarias o ayuda en especie, sino el acompañamiento integral de parte del gobierno, se avanza para reducir las desigualdades y eliminar la discriminación.

“Para alcanzar mayores niveles de igualdad requerimos de la participación de todos los sectores sociales sin excepción”, precisó la funcionaria.

Herrera manifestó que en el tema de la discriminación hay que ser muy puntuales, ya que ésta legitima las violencias estructurales, las desigualdades y los estereotipos, problemáticas que hay que visibilizar para combatirlas. “Como fenómeno social, vulnera la dignidad de las personas, reproduce prácticas que acarrean la privación de derechos y conduce a ampliar las desigualdades”, precisó.

En este sentido, dijo que a través de la Comisión para la Inclusión y la No discriminación, se generaron agendas prioritarias a nivel local, con 95 líneas estratégicas que se desglosan en 500 acciones enfocadas en la atención de los grupos históricamente vulnerados.

En la presentación que tuvo como sede el Centro Cultural Universitario Colegio Civil, el autor Raymundo M. Campos Vázquez, profesor- investigador del Colegio de México e investigador asociado externo del Centro de Estudios Espinosa Yglesias, destacó que en su libro se abordan los diferentes tipos de desigualdades y sus efectos en la población en general a nivel nacional.

Entre ellas, reconoce las desigualdades de género, racial, socioeconómica, regional y de oportunidades; problemáticas que no pueden ni debe ocultarse, dijo.

“La desigualdad es nociva para el país para nosotros como personas”, mencionó. “Es muy importante reducir las desigualdades para poder tener un desarrollo económico incluyente”.

Por su parte, el Rector de la UANL, Santos Guzmán López destacó que la Máxima Casa de Estudios implementa programas que abonan a la inclusión educativa de todas las personas.

“Estamos en la mejor disposición tratando de cubrir todos los ámbitos, en este momento la desigualdad que está en todos los aspectos, pero también buscando atender la no violencia, la equidad, la cultura de paz”, señaló.

“Cuenten con nosotros, queremos sumarnos, queremos que se sepa que estamos en el mismo camino, las facultades y preparatorias que conformamos la Universidad Autónoma de Nuevo León estamos listos para atender el llamado y para sumarnos al mismo”.

La presentación del libro estuvo a cargo de la Dra. Joana Chapa, de la Facultad de Economía de la UANL.

Esta obra se presentó en el marco de los Foros “Reconocernos Iguales” que promueve la Secretaría de Igualdad e Inclusión para generar espacios de diálogo para el intercambio de mejores prácticas y acciones del trabajo en favor de los grupos históricamente discriminados.

Reconoce que mujeres son las que menos acceso tienen a una vida justa

El Presidente Municipal de Monterrey, Luis Donaldo Colosio Riojas, participó este miércoles en la Cumbre Mundial de Líderes Locales y Regionales en la sede de la Organización de las Naciones Unidas en la ciudad de Nueva York, en Estados Unidos, donde habló de las acciones de su gobierno para implementar en esta capital la “Nueva Agenda Urbana”.

El encuentro fue convocado por la Organización Mundial de Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU), considerada como la mayor red de ciudades y gobiernos locales, metropolitanos y regionales del mundo.

Los asistentes analizaron cómo lograr que la urbanización se convierta en una herramienta para el desarrollo sostenible, dando a todos los habitantes el derecho a la ciudad donde exista total justicia social, territorial y ambiental.

“Nuestro reto como autoridades locales es ayudar a nuestras ciudades a convertirse en plataformas de bienestar y calidad de vida para todos, para convertirlas en espacios donde prospere el crecimiento inclusivo.

“Es claro que enfrentamos desafíos tan grandes como nuestras oportunidades. Hoy, casi el 80 por ciento de la población mexicana vive en áreas urbanas. El crecimiento de nuestras ciudades más grandes ha creado varios problemas y desigualdades, incluyendo la falta de espacios públicos adecuados, la criminalidad y la contaminación del aire”, dijo Colosio en su discurso.

Reconoció que, en Monterrey, las mujeres de todas las edades son las que menos acceso tienen a una vida justa, en paz y digna.

Mencionó que la violencia contra las mujeres es una de las principales crisis del país y de la ciudad, además de que es el delito más denunciado en la zona metropolitana, donde también ocurren más feminicidios.

Por eso, explicó que uno de los objetivos de desarrollo sostenible es lograr la igualdad de género y empoderar a las mujeres y niñas, y diseñar la ciudad desde la perspectiva femenina para garantizar su participación plena y efectiva, contar con igualdad de derechos en todos los campos y contribuir desde el aspecto urbano a su derecho a una vida libre de violencia.

Detalló que otra de las medidas que aplica el municipio para mejorar la calidad de vida de sus habitantes es la intervención de espacio públicos, de ahí surge el proyecto de infraestructura más grande y ambicioso de su gobierno. que es la construcción del primer Sistema de Parques Urbanos y Corredores verdes, que no solo beneficiará a la capital, sino a la zona metropolitana, ya que tiene un alcance en las 14 ciudades conurbadas.

Este sistema ya inició con la renovación total del Parque Lago en la zona norponiente de la ciudad, que agrupa al 60% de la población y donde se registra el mayor déficit de áreas verdes.

Se busca que éstos parques y corredores sean más seguros para las mujeres en especial, pero que puedan aprovecharlos todos los sectores sociales, estableciendo infraestructuras para peatones y ciclistas, además de conectarlos a centralidades urbanas donde se agrupen destinos como escuelas, hospitales y transporte público.

Colosio Riojas resaltó la importancia de establecer un nuevo relato sobre el papel de los gobiernos locales para la humanización de las ciudades y el empoderamiento de las comunidades.

“Necesitamos una legislación adecuada que promueva regulaciones nacionales y locales a favor de ciudades sostenibles, teniendo en cuenta las particularidades de cada contexto local” finalizó.

Durante la Cumbre, en la que participaron Alcaldes de ciudades como Quito, Miami Dade, Montevideo, Aman, Antioquía, Cataluña y muchas otras, analizaron tres ejes para implementar la Nueva Agenda Urbana: Cómo proveer los servicios locales, promover la igualdad, financiamientos y acuerdos verdes y nuevas formas de gobernanza y modelos de planeación.

Participarán expertos en coloquio internacional

Nombran además a nueva Directora del Centro de Estudios Legislativos

Por primera vez en el Estado de Nuevo León, será una mujer quien funja como Oficial Mayor del Congreso del Estado, se trata de la priista Armida Serrato Flores, quien tomó protesta durante la sesión del Tercer Período Extraordinario.

La designación de Serrato Flores se dio luego de la renuncia del ex Oficial Mayor, Pablo Rodríguez Chavarría, situación que sin mayores detalles fue dada a conocer simultáneamente al nombramiento de la ya mencionada.

En el Pleno, el Presidente de la Comisión de Coordinación y Régimen Interno (COCRI), y Coordinador del Grupo Legislativo del PAN, Carlos de la Fuente Flores, leyó el acuerdo que señala el nombramiento de la nueva Oficial Mayor.

Además, quien también renunció a su cargo en el Poder Legislativo, fue el Director del Centro de Estudios Legislativos, José Juan Guajardo, por lo que en el mismo dictamen se propuso a Nadia Reyes Nava como la nueva titular de este departamento.

Con ello, dos de los puestos de primer nivel en el Poder Legislativo serán liderados por mujeres, por lo que De la Fuente Flores señaló que con estas dos designaciones se da ejemplo de paridad de género en el Congreso local.

En tanto, el Coordinador del Grupo Legislativo del PRI, Francisco Cienfuegos Martínez, pidió el uso de la palabra para señalar que con este nombramiento se le presentó la oportunidad al Poder Legislativo de hacer historia.

“El día de hoy se pone a consideración del Pleno el que tengamos la oportunidad de hacer historia en el Congreso de Nuevo León, por primera vez se pone a consideración el que se le otorgue la oportunidad como Oficial Mayor de este Congreso a una mujer”, expresó.

Buscan resaltar la no violencia a la mujer e igualdad de oportunidades

En conmemoración del Día Internacional de la Mujer, y en coordinación con el Instituto de la Juventud de Monterrey, la Directora del Instituto Municipal de las Mujeres Regias, Liliana Muraira Romero, inauguró un mural que hace alusión a la igualdad entre mujeres y hombres.

“Lo que buscamos es visibilizar la equidad de género, la no violencia a la mujer, la igualdad de oportunidades”, dijo la funcionaria al detallar las razones del mural.

La obra, de la artista plástica radicada en Cancún, Quintana Roo, Ane Álvarez Tostado, se encuentra en una pared de la estación eléctrica de la Línea Tres del Metro, ubicada en el cruce de las avenidas Constitución y Padre Mier, en el primer cuadro de la ciudad.

El mural, se realizó también para recordar los 25 años desde la adopción de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing, que sentó el precedente mundial para la igualdad de género, explicó Muraira Romero.

Por su parte, la pintora explicó el mensaje que busca emitir con el mural, en el que se observan un niño y una niña compartiendo una misma bebida.

“Están compartiendo una bebida que representa el compartir las obligaciones, los derechos, las oportunidades, básicamente eso, no me quería enfocar solamente en uno de los dos, sino en los dos géneros unidos”, mencionó Ane Álvarez.

La artista fue convocada por el Instituto de la Juventud para realizar en esta ciudad la obra, en la que trabajó durante cinco días.

Mencionó que el promedio de vida de un mural es de cinco años, ya que está expuesto a las condiciones climáticas, pero comentó que el tiempo de duración de la obra no le preocupa, lo que busca es que el mensaje de equidad llegue a todos quienes lo vean.

Ane Álvarez inició su carrera artística en 2015, se ha presentado en diversas galerías en varias ciudades del País.