Busca legislador darle mayores facultades a CONARTE

Para fomentar la equidad de género y erradicar los estereotipos contra las mujeres desde las expresiones culturales, el Diputado Heriberto Treviño Cantú presentó una iniciativa de reforma para darle mayores atribuciones al Consejo para la Cultura y las Artes de Nuevo León (CONARTE).

El Presidente de la Comisión de Coordinación y Régimen Interno del Poder Legislativo detalló que se busca modificar el artículo 2 de la Ley que Crea el Consejo para la Cultura y las Artes de Nuevo León para dejar asentada la facultad de combatir los estereotipos y fomentar la equidad de género por medio del cine, la literatura, la música, el teatro, el arte, la danza, el folclore o la gastronomía.

“Las expresiones culturales y artísticas de nuestro estado son una gran plataforma que pueden contribuir a la erradicación de los estereotipos de género que aún arrastramos como sociedad, por lo que estimo pertinente que CONARTE pueda hacer sinergia con la comunidad artística para visibilizar y erradicar ideas preestablecidas que limitan a las mujeres neolonesas”, explicó Treviño Cantú.

Resaltó que se deben de reformar las normatividades estatales en todos los ámbitos, incluso en el terreno de las artes, para combatir la desigualdad y la discriminación de género, y se debe de institucionalizar la igualdad jurídica para empoderar a las mujeres y garantizar que sus derechos sean respetados.

“Es urgente erradicar cualquier tipo de violencia contra las mujeres porque puede afectar la autoestima, la identidad, las aspiraciones y el bienestar de las mismas, y a nivel social pueden perpetuar la discriminación, la desigualdad y la violencia de género”, insistió el Diputado.

Treviño Cantú destacó que las expresiones culturales son manifestaciones artísticas, simbólicas o comunicativas que reflejan la identidad, la historia y la diversidad y pueden contribuir a la concepción de nuevas ideas que mejoren la convivencia social y, en este caso en específico, ayudarían a la erradicación de los estereotipos culturales de género.

“Los estereotipos culturales de género limitan las oportunidades, los derechos y las libertades de las personas, así como pueden generar discriminación, violencia y desigualdad”, apuntó.

Rumbo al próximo proceso electoral

Rumbo al próximo proceso electoral y para fortalecer los liderazgos de las mujeres políticas de todo el Estado, el Instituto Estatal Electoral y de Participación Ciudadana de Nuevo León (IEEPCNL), a través de la Red Nacional de Mujeres Electas Capítulo Nuevo León, inició con las rutas municipales de capacitación.

En la Presidencia Municipal de Mina se llevó a cabo la primera capacitación, este 19 de julio, con mujeres electas de los ayuntamientos de Mina, Hidalgo, Abasolo, El Carmen, Salinas Victoria, Ciénega de Flores y General Zuazua.

El equipo de Género del IEEPCNL impartió el curso, “Mujeres liderando la política”, que abarca conceptos importantes relacionados con género, paridad, violencia política contra las mujeres y derechos político-electorales.

La próxima ruta de capacitación será el próximo 25 de julio, en la Presidencia Municipal de Sabinas Hidalgo, dirigida a mujeres que integran los cabildos de Sabinas Hidalgo, Anáhuac, Bustamante, Villaldama, Vallecillo y Lampazos de Naranjo.

Mientras que los días 2, 9, y 15 de agosto, se capacitará desde las presidencias de municipales de China, Montemorelos y Aramberri, respectivamente.

Para dichas rutas, se espera también la participación de mujeres electas de China, Montemorelos, Aramberri, General Bravo, Doctor Coss, Los Aldamas, Los Herreras, Los Ramones, Allende, Hualahuises, Rayones, Linares, Santiago, General Terán, General Zaragoza, Doctor Arroyo, Mier y Noriega, Galeana e Iturbide.

Celebran foro #IEMujeresNL y UNiiGÉNERO UANL

Reafirmando el compromiso de fomentar en la entidad, el bienestar de mujeres y hombres a una vida libre de violencia, el Instituto Estatal de las Mujeres de Nuevo León celebró el Primer Encuentro Estatal “Fortalecimiento de las relaciones igualitarias desde el trabajo con hombres”, donde expertos compartieron desde su punto de vista lo que significa ser hombre en la sociedad actual.

Con apoyo de la Unidad para la Igualdad de Género de la UANL (UNiiGÉNERO); en sus dos días de actividades el foro reunió a alumnos, docentes, académicos y profesionistas en un espacio seguro para el intercambio de ideas y conocimientos en torno a las nuevas masculinidades, más allá́ de los estigmas y estereotipos sociales que sufren los hombres en la actualidad.

Para el primer conversatorio los panelistas fueron Yajaira Berenice Martínez Pérez, Directora de la Unidad para la Igualdad de Género de la UANL, Miguel Jesús Díaz González, Director de Supera A.C., y Eduardo Valdez Carmona, Director de la Asociación de Psicólogos de Nuevo León; Francisco Camacho, Instructor de Capacitación del Instituto Estatal de las Mujeres moderó esta mesa.

Otra mesa fue con los panelistas Patricia Margarita Vela Canales, Coordinadora de Atención Psicológica en VICCALI A.C.; Elisa Estrada Treviño, Secretaria de las Mujeres de Apodaca; Edgar Jair Rodríguez Peña, Representante de la Secretaria de Salud; Armando Ávila Medina, Coordinador de los Centros de Salud y Desarrollo; Laura Paula López Sánchez, Presidenta Ejecutiva del #IEMujeresNL coordinó este análisis.

Hubo otras mesas de trabajo, donde los asistentes aprendieron sobre temas como la expresión emocional, el rol de las instituciones públicas ante la violencia de género, la salud mental y mucho más.

En su ceremonia de clausura fue encabezada por López Sánchez; Ana Delia García Garza, Secretaria Ejecutiva del Instituto Estatal de las Mujeres; Rebeca Clouthier, Presidenta del Consejo de Participación Ciudadana del Instituto Estatal de las Mujeres, entre otras personalidades.

Con estas capacitaciones, se reafirma el compromiso del #IEMujeresNL en brindar las herramientas necesarias orientadas al desarrollo profesional e igualitario de las mujeres y hombres en el Estado de Nuevo León.

Para mayor información sobre las capacitaciones, talleres, conferencias y otras actividades de la institución se puede consultar el sitio www.nl.gob.mx/institutodelasmujeres

Buscan reeducar a las y los ciudadanos para erradicar la violencia

Desde finales de noviembre del 2022 que abrió sus puertas a la fecha, el Espacio Integral de Atención de Violencia Familiar y de Género (EIA) en García ha atendido a un total de 790 mujeres, 58 hombres y 29 menores (víctimas indirectas), con un total de 877 personas apoyadas.

“El compromiso que hicimos desde que inició operaciones el EIA fue que debíamos sentar un precedente y así lo estamos haciendo”, señaló el Alcalde Carlos Guevara Garza, “estamos atendiendo legal y psicológicamente a las víctimas de violencia, y acompañándolos en todo el proceso, pero también a los agresores”.

Y es que en la lucha contra la violencia familiar y de género, las acciones emprendidas por el Gobierno municipal de García buscan el bienestar de todas y todos.

Del total de mujeres atendidas, explicó Mayela Cano, titular de la Dirección de la Mujer, 120 reciben una atención psicológica, a 68 se les brinda atención legal y a la gran mayoría, que son 699 mujeres, reciben ambos tipos de atención.

Pero además del apoyo a las mujeres, Cano mencionó que se ha dado servicio a 58 personas del sexo masculino.

“La instrucción del Alcalde Carlos Guevara es la de brindar atención a todos los miembros de la familia, si así lo requieren”, expresó.

Del total de varones, 16 llevan atención psicológica y legal; 9 reciben solo apoyo legal, mientras que el resto ha solicitado asesorías.

En el EIA participa un grupo interdisciplinario de profesionales de diversas áreas: trabajadoras sociales, psicólogas y abogados, quienes atienden de forma confidencial cada uno de los casos. También participan 20 profesionales en búsqueda de personas e intentos suicidas, 14 policías CAVIFG (Coordinación para Atender la Violencia Familiar y de Género) y 12 policías EIA.

El objetivo es sensibilizar a estudiantes sobre este tema

Con el propósito de sensibilizar a los estudiantes de bachillerato sobre los temas de género, reconocer qué es la perspectiva de género y con ello lograr una prevención de las violencias contra las mujeres desde temprana edad, el Municipio de Apodaca, a través de la Secretaría de las Mujeres, realiza una capacitación entre los alumnos.

La Secretaria de las Mujeres del Municipio, Elisa Estrada, dijo que la idea es lograr el total del alumnado de la institución y en una segunda etapa continuar las capacitaciones con el personal docente y administrativo, con el fin de que cuenten con las herramientas necesarias para enfrentar cualquier situación que se presente en el plantel.

“Es indispensable la sinergia con las instituciones educativas, ya que es ahí donde las nuevas generaciones aprenden sobre cómo desenvolverse socialmente”, indicó.

Señaló que las capacitaciones son en temas como: Igualdad de género, Equidad de género, Roles de género, Tipos de violencia, Perspectiva de género, Violencia en el noviazgo y mitificación del amor romántico, Ciclo de la violencia, Violencia digital y Fenómeno de desapariciones y no localizaciones.

Así mismo, se les deja información sobre cómo y dónde pueden hacer una denuncia en caso de ser víctimas de algún tipo de violencia.

Las capacitaciones iniciaron desde el 20 de febrero en turno matutino y vespertino, y actualmente se imparten entre alumnos de la Preparatoria Uno de la UANL, campus Apodaca, y terminarán el día 18 de mayo. Actualmente han dado capacitación a más de seis mil 500 estudiantes.

El Municipio de Apodaca cuenta con tres centros para atender a las mujeres en situación de violencia, así como un Centro de Masculinidades Positivas, donde se atiende exclusivamente a los hombres donde además de hacer labor de prevención para fomentar un cambio cultural a través de la información, sensibilización y reflexión, se les apoya con terapia psicológica y legal.

Buscan fortalecer participación de mujeres al interior de partidos

El Instituto Estatal Electoral y de Participación Ciudadana de Nuevo León (IEEPCNL) arrancó la primera sesión del curso formativo De la A a la G: Herramientas de género para Partidos Políticos, con el objetivo de fortalecer la participación de las mujeres al interior de dichas entidades.

La bienvenida al primer módulo denominado Género y derechos humanos, estuvo a cargo de la Consejera Electoral del IEEPCNL, María Guadalupe Téllez, quien celebró este acercamiento entre la autoridad electoral y los partidos políticos, de cara al próximo proceso electoral.

“Este taller está diseñado por y para ustedes, para las estructuras de los partidos políticos como parte de la estrategia que tiene este organismo electoral de buscar el fortalecimiento de derechos políticos electorales de las mujeres.

 “Consideramos que es básico que las estructuras de partidos conozcan de los derechos político-electorales, conozcan de temas de género, porque no podríamos apropiarnos de nuestros derechos si no los conocemos”, expresó Téllez, en la Sala Polivalente del IEEPCNL, este 13 de mayo.

Posteriormente, personal del área de Género del IEEPCNL explicó los conceptos ligados al género como roles y estereotipos, perspectiva de género, igualdad, discriminación y masculinidades; y profundizó sobre el sistema universal y marco normativo mexicano de los derechos humanos de las mujeres.

Además, se realizaron dinámicas interesantes con las y los simpatizantes de partidos presentes en torno a dichos temas y se dio respuesta a sus inquietudes.

Estos cursos tienen una duración de 3 horas y continuarán los sábados 20 y 27 de mayo, y 3 de junio, con los temas Liderazgo político y sororidad; Derechos político-electorales de las mujeres; y Violencia política contra las mujeres en razón de género, respectivamente.

Reitera compromiso de seguir velando por paridad y equidad de género

Con motivo de la celebración del Día de las Madres, el Gobernador del Estado, Samuel García Sepúlveda festejó a las trabajadoras del Gobierno de Nuevo León y las felicito por las actividades que han realizado a favor de las y los neoloneses.

El evento se llevó a cabo en el Teatro de la Ciudad, donde se les entregó un reconocimiento a las mamás con más años de trayectoria de trabajo al servicio del Gobierno del Estado.

Acompañado del Dirigente Estatal del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado (SUSPE), Ricardo Cavazos Balderas, de funcionarios estatales y representantes del Poder Judicial, Legislativo y de la Fiscalía Estatal, el Gobernador reconoció el esfuerzo del 100 por ciento de todas las madres que realizan su labor al servicio del Gobierno del Estado.

“Estamos viendo una notoria satisfacción de la ciudadanía y eso es gracias a todas ustedes que dan el 100 por ciento todos los días. Gracias a todos los que dan el servicio que amablemente atienden ya hoy en día a 6.1 millones de habitantes que tiene el Estado de Nuevo León”, dijo.

“A las galardonadas, muchas felicidades por esa tenacidad, por estar en la Defensoría, en el sindicato, en el Gobierno central y por poner el ejemplo de grandes mujeres y ese empeño en hacer su trabajo de la mejor manera”, expresó.

Por último, García Sepúlveda reiteró su compromiso para seguir velando por la paridad, la equidad de género, por las oportunidades, por las estancias y por las escuelas de tiempo completo.

Se les entregó un reconocimiento a las galardonadas Martha Oralia Rivera por sus 76 años de edad, por mayor antigüedad a María Guadalupe Garza Leal con sus 47 años de servicio y a la de más tiempo en el SUSPE, Blanca Nelly Villanueva con 38 años y 11 meses de afiliación.

Al finalizar la entrega de los reconocimientos, el Gobernador Samuel García encabezó la tradicional rifa, en donde se entregaron regalos por parte del Gobierno a las mamás que trabajan al servicio del Estado.