Destacan su trayectoria en defensa de los derechos de las mujeres

Patricia Salazar Marroquín fue nombrada este miércoles Presidenta Ejecutiva del Instituto Estatal de las Mujeres (IEM). El Gobernador Samuel Alejandro García Sepúlveda expidió el nombramiento.

Salazar Marroquín, ex Alcaldesa de Allende, cuenta con una amplia trayectoria en la iniciativa privada, el servicio público y la defensa de los derechos de las mujeres a nivel local y nacional.
Licenciada en Derecho con Maestría de Derecho Constitucional y Gobernabilidad por la UANL, Salazar Marroquín cuenta con diplomados en Políticas Públicas por el EGAP. También cursó los talleres de Prevención del Delito con acentuaciones en Participación Ciudadana e Inteligencia Policial y el Taller de Negociación en la Universidad de Harvard y el EGAP.

Salazar Marroquín fue Diputada local, Senadora Suplente y titular de la Subsecretaría de Prevención y Participación Ciudadana de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado.

En 2019 recibió el Premio Nacional al Buen Gobierno por la Federación Nacional de Municipios de México (FENAMM).

También fue Vicepresidenta Nacional de la Junta Directiva, presidenta nacional de la Red de Alcaldesas y es presidenta de la Red Nacional con Perspectiva de Género de la AMMAC.

Suma IEM la creación de 15 UIG´s con municipios

Destacan las unidades de la Fiscalía General de Justicia y Poder Judicial

Por el fomento de las buenas prácticas en igualdad de género realizadas en los espacios de trabajo, el Instituto Estatal de las Mujeres del Gobierno del Estado de Nuevo León reconoció a algunas dependencias de la administración pública estatal.

De esta forma, el Instituto presidido por Laura Paula López Sánchez, destacó el trabajo de Unidades de Igualdad de Género en la Fiscalía General de Justicia, el Poder Judicial del Estado, el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia, DIF Nuevo León, además de las secretarías de Igualdad e Inclusión, Salud y Trabajo.

Estos organismos fueron distinguidos por el compromiso cumplido en 2023, al fomentar la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en los lugares de trabajo.

Actualmente, el Instituto Estatal de las Mujeres cuenta con 69 Unidades de Igualdad de Género, “UIG”, distribuidas en instalaciones de dichas dependencias públicas de Nuevo León, además de planteles escolares, municipios de la entidad y recientemente en el Congreso del Estado.

En la ceremonia de reconocimiento estuvieron la Dra. Eusebia González González, Secretaria Ejecutiva del Instituto; la Maestra Gabriela Sofía Muñoz Treviño, Subsecretaria de Diversidad e Inclusión Social de la Secretaría de Igualdad e Inclusión de Nuevo León; y Ever Vladimir Sustaita Leal, Subdirector de Recursos Humanos del Sistema DIF Nuevo León, en cuya sede se llevó a cabo esta actividad.

Al realizar este acto, el Instituto reafirma su compromiso con la promoción de la igualdad de género y la prevención de la violencia, y el trabajo activo de construir una sociedad más justa e inclusiva en la entidad.

Para conocer más información acerca de sus actividades, se puede visitar el sitio iemujeresnl.com y contactar a través de las redes sociales oficiales de la institución.

Brindan asesorías, conferencias y servicios para el sector femenino

El Gobierno de Monterrey, a través del Instituto Municipal de las Mujeres Regias (IMMR), en conjunto con el Instituto Estatal de las Mujeres (IEM) de Nuevo León, realizó el evento “Todos los derechos para todas las mujeres”.

Estuvieron presentes emprendedoras de la Mercadita Artesanal y se brindaron asesorías, conferencias y servicios para el sector femenino.

Esta brigada formó parte de los eventos realizados por el IMMR como parte de 3 conmemoraciones: el 25 de noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer; 16 Días de activismo contra la Violencia de Género, y el 10 de diciembre, Día de los Derechos Humanos.

“Hacemos este trabajo convencidas de que los derechos humanos de las mujeres deben respetarse, pero también en que debemos trabajar todos los días para ello, que se garantice su respeto”, indicó Deisy Hernández Moreno, titular del Instituto Municipal.

“Todos derechos de los que gozamos ahora las mujeres han tenido que ser luchados, arrancados de un sistema patriarcal y machista, que nos señala como personas de segundo nivel y no es así, todas las personas tenemos derecho a gozar de los mismos derechos y las mismas oportunidades”, dijo.

En el evento, participaron 14 emprendedoras de la Mercadita Artesanal, quienes ofertaron a la ciudadanía gastronomía típica, así como productos tejidos, bordados, y bisutería entre otras artesanías.

Durante la feria de servicios, el Instituto Nacional de Pueblos Indígenas, el Instituto Nacional Electoral y la Red Intercultural de Apoyo e Inclusión de Personas Indígenas de Nuevo León brindaron asesorías.

También se otorgaron servicios oftalmológicos, de salud y grupos de reflexión, así como de Mediación de Conflictos, cortes de cabello y nutrición. Además, participó personal del IMSS y Bomberos promoviendo cursos de empoderamiento.

“Agradezco que diferentes instituciones colaboremos para un mismo fin, que nos organicemos entre nosotras las mujeres, porque sólo juntas podemos sumar esfuerzos y salir adelante”, añadió la Directora General del IMMR.

“Esta es una jornada diseñada exclusivamente para ustedes, con personal y servicios del Instituto Estatal de las Mujeres y nos unimos así al Instituto Municipal de las Mujeres Regias buscando no sólo la igualdad, sino también la autonomía de todas”, dijo la Presidenta Ejecutiva del Instituto Estatal de las Mujeres, Laura Paula López Sánchez.

Durante la feria, Augusto Ruedas, en representación Olga Susana Méndez Arellano, Presidenta de la Comisión Estatal de Derechos Humanos del Estado, brindó una conferencia.

Como cierre del evento, la agrupación musical Las Jaras realizó una presentación.

En la brigada también estuvieron presentes la Directora Operativa de Programas del Instituto Estatal de las Mujeres de Nuevo León, Esther Rivera Sosa; la Directora Técnica del Instituto Municipal de las Mujeres Regias, Sonia Díaz Gamboa; y la Coordinadora General de Igualdad de Género y Prevención a la Violencia, Guadalupe Cruz.

Suman nuevos espacios seguros para las mujeres

En su compromiso de sumar nuevos espacios seguros para las mujeres en el Estado de Nuevo León, el Instituto Estatal de las Mujeres, en alianza con Planigrupo, inauguró el segundo Espacio de Atención IEM y Punto Naranja en la plaza comercial Paseo Santa Catarina, favoreciendo al resguardo y atención de las mujeres que transitan diariamente por el sector.

Este segundo centro de atención en la zona metropolitana, es resultado de la sinergia entre ambas instituciones, con la intención de reducir la violencia hacia la mujer, contando con profesionales capacitados, brindando servicios de atención psicológica, legal, atención de denuncia, primeros auxilios, así como el apoyo para la seguridad y resguardo de las mujeres que lo soliciten.

Paralelamente al evento se realizó la jornada de actividades correspondiente al programa “Espazios IEMujeresNL”, donde se contó con la apertura de un nuevo espacio de empoderamiento para la promoción y venta de los productos de las emprendedoras pertenecientes a los programas del IEM, ofreciendo una amplia oferta en un espacio dedicado a impulsar la economía de las mujeres emprendedoras del instituto.

De este modo, la plaza comercial “Paseo Santa Catarina” ubicada sobre Industriales del Poniente #1050, se convierte en la segunda plaza comercial de la empresa mexicana “Planigrupo” que ofrece una zona especial dirigida a las mujeres, ofreciendo no sólo resguardo, sino servicios de atención, denuncia, servicios de orientación legal y jurídica de manera oportuna y de rápida atención.

La ceremonia inaugural fue presidida por la Presidenta Ejecutiva del Instituto Estatal de las Mujeres de Nuevo León, Laura Paula López Sánchez, y Carlos Adrián Hernández Baena, Secretario de Participación Ciudadana, en representación de Jesús Nava Rivera, Alcalde de Santa Catarina.

También asistieron Mariana Castillo Ramírez, Asset Manager, en representación de Karime Garza Serna, Directora de Planigrupo; Alicia Nava, en representación de la Fiscal Especializada en Feminicidios, Griselda Núñez Espinoza; y Marisela de la Fuente Guzmán, Titular del Instituto Municipal de las Mujeres de Santa Catarina, entre otras autoridades e invitados especiales.

Con estas acciones, el #IEMujeresNL reafirma su compromiso con la sociedad por una movilidad segura y libre de acoso hacia las mujeres.

Para más detalles se puede consultar el sitio www.nl.gob.mx/institutodelasmujeres.

Sostienen diálogo durante conferencia de mujeres destacadas

A través de un espacio de diálogo en la Unidad Académica Loma Larga de la Facultad de Derecho y Criminología de la UANL, el Instituto Estatal de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INFONL) encabezó el evento “Mujeres destacadas en las Instituciones de Nuevo León-Desafíos y experiencias”.

El espacio de diálogo tuvo como objetivo que mujeres destacadas pertenecientes a instituciones públicas dieran a conocer los desafíos y experiencias personales a los que se han enfrentado tras acceder a un cargo público.

La moderadora del evento fue la Comisionada Presidenta del INFONL, María Teresa Treviño Fernández y las participantes fueron: la Presidenta de la Comisión Estatal de Derechos Humanos Nuevo León (CDHNL), Olga Susana Méndez Arrellano; la Contralora General de la Contraloría y Transparencia Gubernamental del Gobierno del Estado de Nuevo León, María Teresa Herrera Tello; la Magistrada del Tribunal Electoral del Estado de Nuevo León (TEENL), Claudia Patricia de la Garza Ramos.

Así como, la Consejera Presidenta del Instituto Estatal Electoral y Participación Ciudadana (IEEPCNL), Beatriz Adriana Camacho Carrasco; la Presidenta Ejecutiva del Instituto Estatal de las Mujeres (IEM), Laura Paula López Sánchez; las Consejeras del INFONL, Brenda Lizeth González Lara y María de los Ángeles Guzmán García.

NECESITAN MUJERES HACER UN DOBLE ESFUERZO

Como primera participación, la Presidenta de la CDHNL, Olga Méndez Arrellano mencionó que a pesar de que ha pasado los años aún existe ese limitante en donde es difícil para las mujeres ocupar un cargo y para poder ocuparlos necesitan hacer las mujeres el doble esfuerzo.

“Fue difícil en cada uno de los cargos que he ocupado, tengo más de 30 años en el servicio público empecé muy joven la carrera, yo les puedo decir que no fue fácil pero me motivo mucho y por supuesto que como mujeres, debemos hacer un doble esfuerzo”, dijo.

COMPAGINAR VIDA PERSONAL CON LA PROFESIONAL

En su intervención, la Contralora General de la Contraloría y Transparencia Gubernamental del Gobierno de Nuevo León, María Teresa Herrera Tello, comentó que a lo largo de su carrera ha tenido que romper muchos techos de cristal para poder llegar a donde está.

“Me ha correspondido romper muchos techos cristales y el gran reto era el compaginar la vida personal con la vida profesional, las mujeres siempre tenemos que ser buenas esposas, madres, hijas, buenas empleadas y en ninguna podemos fallar, por eso tenemos que buscar la forma de compaginar cada una de las áreas que estamos desempeñando”.

RECONOCEN TRABAJO REALIZADO EN EL PASADO

Como parte de las participantes, la Magistrada del TEENL, Claudia Patricia de la Garza Ramos destacó que gracias al resultado de muchas mujeres que vienen desde atrás construyendo medidas afirmativas para que mujeres ocupen posiciones sustantivas de poder, ahora las mujeres pueden ocupar cargos políticos.

“Como le digo a las mujeres jóvenes, es la oportunidad de las mujeres, todavía falta mucho por avanzar y hay que aprovecharlo, un día va a llegar el momento en que ya no va a ser un tema, si eres mujer o hombre para poder ocupar posiciones sustantivas de poder”, expresó.

NO HABÍA RESPETO EN DERECHOS DE MUJERES INDÍGENAS

Además, la Consejera Presidenta del IEEPCNL, Beatriz Camacho Carrasco recordó que al ser invitada a una organización en Oaxaca, se dio cuenta de que no se respetaban los derechos de las mujeres indígenas en la esfera pública.

“Me invitaron a participar en una organización en Oaxaca donde estuve trabajando con mujeres indígenas, construyendo ciudadanía y también dándome cuenta de todas estas violencias que las mujeres indígenas tienen en el día a día, ya sea en su hogares o en la esfera pública no se les permitía participar, también en procesos electorales, las mujeres indígenas sufren de violencia al ser compradas para que voten por determinado partido y candidato”, detalló.

AÚN EXISTE UNA DISCRIMINACIÓN

Durante su participación, la Presidenta del Instituto de las Mujeres, Laura López Sánchez dijo que al tomar un cargo público, las mujeres se pueden dar cuenta de que aún existe una discriminación una falta de sensibilidad hacia los derechos políticos de las mujeres.

“Al ser Diputada me hizo darme cuenta que la discriminación, la falta de sensibilidad, la falta de compresión de temas de las mujeres están en todos lados y de lo que hemos conseguido, logrado las mujeres o lo que pretendemos es a golpe de lucha, de ir trabajando, avanzando, cortando para poder pasar y conseguir las cosas”, señaló.

LA PRIMERA PRESIDENTA EN EL INFONL

Así mismo, la Consejera del INFONL, Brenda González Lara reconoció que el instituto al que pertenece integró por mayoría a tres mujeres y que después de más de 16 años se propuso a la primera Presidenta del Instituto.

“Por primera vez en el Estado, nuestro órgano garante se integró por mayoría de tres mujeres y también del mismo modo muy afortunadamente incido en la vida histórica de la institución, promuevo y propongo a la primera Presidente después de 16 años de haber sido el Instituto dirigido por hombres”.

INVITAN A MUJERES A SEGUIRSE PREPARANDO

De esa misma manera, la también Consejera del INFONL, Ángeles Guzmán García, invitó a las próximas generaciones que quieran formar parte de un órgano de opinión a que se sigan preparando.

“El único camino para mí era estudiar y en mi cabeza lo que siempre circulaba era tengo que hacer una maestría, porque el día que no me den un trabajo que no sea porque me digan que necesitaba una maestría, luego pensé lo mismo con un doctorado, por eso es importante seguirnos formando y preparándonos, necesitamos ayuda de todos y todas para seguir creciendo juntas y también las mujeres aceptar los liderazgos femeninos”, afirmó.

RECOMIENDAN SEGUIR SUS SUEÑOS

Por su parte, la Consejera Presidenta del INFONL, María Teresa Treviño Fernández alentó a las mujeres y a los hombres que se están preparando para abordar su vida laboral.

“La recomendación que les doy, siempre persigan su sueños porque se convierten en realidad y yo les agradezco a mis compañeras consejeras y compañero consejero, que gracias a ellos soy Presidenta, es un reto doble y yo tengo la confianza”, enfatizó.

Por su esfuerzo y trayectoria en el servicio público

En el marco del Día Internacional de la Mujer, el Instituto Estatal de las Mujeres reconoció a las Alcaldesas de Nuevo León, por su trayectoria en el servicio público, durante el evento de “Mujeres Líderes en el Ámbito Político. Constructoras de un Nuevo León Igualitario”.

La Presidenta del Instituto Estatal de las Mujeres, Laura Paula López Sánchez, reconoció en su mensaje a todas las Alcaldesas de Nuevo León, y resaltó las acciones que han llevado a cabo en favor de sus comunidades.

“Hoy es un día muy especial para el Instituto Estatal, ya que tenemos la posibilidad de reconocer el esfuerzo, la trayectoria, tenacidad y especialmente el valor de mujeres que encabezan 10 municipios de nuestro Estado, el 20 por ciento total de los municipios de Nuevo León”, expresó.

También, mencionó que, aunque a lo largo de la historia muchas mujeres han sufrido violencia política y de paridad, nunca dejan de luchar y de seguir esforzándose para mejorar a su comunidad.

“Durante la historia hemos atravesado situaciones difíciles, hemos tenido que recurrir a las acciones afirmativas, a las cuotas de género, este año se debatió mucho por la paridad, ya quedó como quedó, pero vamos a seguir luchando, eso no nos va a detener para lograr lo que necesitamos, que es paridad en todo”, enfatizó.

“Las Alcaldesas cuentan con una visión diferente, las mujeres en cargos públicos en la toma de decisiones cambian la historia y el destino de otras mujeres, por su visión del mundo, por la sensibilidad para enfrentar los retos sociales y la capacidad de generar oportunidades de crecimiento para los sectores más desprotegidos, y esa es la razón de nuestra lucha por la paridad, las Alcaldesas y ex Alcaldesas inspiran a otras mujeres”, señaló.

López Sánchez, dio a conocer que las mujeres abordan los retos de manera diferente, ya que conocen como es la trascendencia del hogar en la vida de las niños y niñas, de los adolescentes y entre todas las personas.

“Está claro que las mujeres abordamos los retos de manera diferente, donde hay mujeres hay innovación, se priorizan las necesidades de la infancia, se atienden a las poblaciones de personas adultas mayores, se crean mecanismos de crecimiento para otras mujeres, porque se piensa en las familias y desde nuestra visión sabemos la transcendencia que tiene un hogar en la vida de las personas y sociedad”, afirmó la funcionaria estatal.

En la ceremonia, doce Alcaldes del Estado firmaron el “Compromiso Alcaldes por la Igualdad” para impulsar a mujeres y niñas a través de acciones comprometidas con la inclusión, fomento de oportunidades de desarrollo académico, económico y entorno social sano.