Y reconoce su contribución cultural

En el Día Internacional de los Pueblos Indígenas, el Partido Revolucionario Institucional destacó la importancia de promover la igualdad de oportunidades y eliminar cualquier práctica discriminatoria a estas comunidades.

El Presidente del PRI en Nuevo León y Diputado federal, José Luis Garza Ochoa, señaló que es necesario que los Estados y Municipios de México elaboren políticas públicas que garanticen sus derechos y el desarrollo integral de estos pueblos étnicos.

Precisó que, según datos arrojados en el último Censo de Población y Vivienda del INEGI, actualmente en Nuevo León viven 77 mil 945 personas que hablan alguna lengua indígena, siendo los municipios de García, Monterrey y Escobedo donde se concentran los mayores grupos.

“En este Día Internacional de los Pueblos Indígenas, en el PRI conmemoramos la riqueza de tradiciones, lenguas y valores que enriquecen nuestro país y reconocemos la importante contribución cultural, económica y social de los pueblos indígenas. Somos firmes promotores de sus Derechos y de la herencia tradicional que nutre nuestras raíces mexicanas”, destacó el dirigente estatal priista.

Expresó que ante la situación de pobreza extrema en que viven algunas comunidades, es necesario apoyar sus actividades productivas y el desarrollo de las comunidades indígenas mediante acciones que permitan alcanzar la suficiencia de sus ingresos económicos.

José Luis Garza Ochoa concluyó que para abatir las carencias y rezagos que afectan a estas comunidades, las autoridades tienen la obligación de impulsar el desarrollo regional de los pueblos y comunidades indígenas con el propósito de fortalecer su economía y mejorar sus condiciones de vida, mediante acciones coordinadas entre el Estado y el Municipio.

Para impactar y mejorar la calidad de vida de más personas

La Secretaría de Igualdad e Inclusión seguirá fortaleciendo el trabajo con la red de organizaciones de la sociedad civil, compuesta por más de 700 entidades, a través de diferentes mecanismos de inversión social y alianzas estratégicas.

Al participar en la sexta sesión del Comité Técnico para el Fomento a las Actividades de la Sociedad Civil de Nuevo León, Martha Herrera, titular de la dependencia, destacó los avances que se han alcanzado en el fortalecimiento de la política pública en materia de organizaciones de la sociedad civil.

Durante la sesión, concurrente con el Consejo Consultivo, Herrera subrayó que continuarán generando más alianzas para sumar a un mayor número de organizaciones e involucrar a más dependencias gubernamentales, municipales, academia e iniciativa privada.

“Vamos avanzando, ya está la estrategia clara de cómo vamos a seguir fomentando este ecosistema de organizaciones de la sociedad civil, el trabajo que se hace con el estado, con los municipios, la academia, y cómo vamos a seguir fortaleciendo el que más y más organizaciones se sumen al trabajo que se hace en las comunidades, en alianza, para poder llegar a más personas y mejorar su calidad de vida”, precisó.

Mayté Cárdenas Ortiz, presidenta del Consejo Consultivo de Fomento a la Sociedad Civil, presentó el plan de trabajo 2024-2025 que delinea las acciones y estrategias que el Consejo implementará para apoyar el cumplimiento de la ley en la materia.

Este plan está enfocado en el fortalecimiento del marco normativo, del sector y en su difusión.

Con la presea María Elena Chapa

Al reconocer la labor social y profesional de cuatro mujeres de Guadalupe que impulsan la igualdad y destacan en la comunidad, la Alcaldesa Cristina Díaz encabezó la quinta entrega de la Presea “María Elena Chapa”.

Las galardonadas, detalló la Alcaldesa, fueron Marcela Ayala Luna, en la categoría de Compromiso Cívico; Martha Alicia Martínez Garza, en Generación de Conocimiento; Erika Minerva Cantú, en Mirada de Mujer; y Yessica Lourdes Gaytán Barreto, en Juvenil.

Asimismo, Cristina Díaz destacó y reconoció el legado de María Elena Chapa, quien se desempeñó como funcionaria pública, y dedicó su vida a la lucha por los derechos de las mujeres.

“Hoy, reconocemos en María Elena Chapa muchas cosas, sin duda fue una destacada legisladora en lo local, como Diputada federal, y Senadora, y deja una huella en cada una de ellas, y una en el Estado es cuando presidió el Instituto Estatal de las Mujeres en Nuevo León, da un giro y un cambio importante en la participación pública de las mujeres y a generar políticas públicas orientadas hacia ellas” aseveró la Alcaldesa.

Díaz conmemoró a María Elena Chapa, citando una de sus más célebres frases, misma que está plasmada en el edificio de la Secretaría de Igualdad Sustantiva, Inclusión y Derechos Humanos, donde se colocó una placa en su memoria.

“Recordando a María Elena, y la cito textualmente, ‘Aprendí que los derechos de las mujeres no son negociables, se ejercen, no se prestan, no se dan, son tuyos, y estás ejerciendo el derecho a la igualdad’, estas palabras de María Elena, son lapidarias, los derechos de las mujeres no se deben de negociar, simplemente se ejercen” expresó la Alcaldesa.

Además, la Presidenta Municipal agradeció la participación del Jurado, conformado por: Lic. Eusebia González, Lic. María Guadalupe Garza, Dra. María Cristina Rodríguez, Lic. Matilde Brandi, Lic. Agustín Flores, Lic. Erasmo Garza, e Ing. Alejandro Brunell.

Para fortalecer el bienestar de la comunidad universitaria

Acorde con las demandas actuales y ante la necesidad de trabajar para eliminar las violencias presentes en la sociedad, la nueva Secretaría de Igualdad e Inclusión tiene la misión de promover estrategias y políticas que impacten dentro y fuera de la institución educativa.

“Nuestra Universidad se conforma por un número importante de secretarías que son fundamentales para el desarrollo cotidiano de nuestras actividades. La Secretaría de Igualdad e Inclusión es una secretaría transversal que se hermana con todas ellas para poder llevar a cabo sus funciones.

“Y de qué manera lo vamos a hacer, pues llevando a la comunidad de estudiantes, a la comunidad de profesores, a la comunidad de administrativos estos temas. Primero para conocerlos, sensibilizarlos y luego llevar a cabo acciones que los fortalezcan”, aseguró el Rector de la UANL, Santos Guzmán López.

Para cumplir su misión, la Secretaría de Igualdad e Inclusión está integrada por cinco direcciones:

1. Dirección de la Unidad para la Igualdad de Género

2. Dirección de Responsabilidad Social Universitaria

3. Dirección de Educación Inclusiva

4. Dirección de Derechos Humanos

5. Dirección de Cultura para la Paz

La Secretaría de Igualdad e Inclusión se ubica en el piso 4 nivel C de la Biblioteca Universitaria Raúl Rangel Frías.

“Queremos decirles a nuestros estudiantes, a nuestros profesores, a la comunidad en general que esa Secretaría es de ellos. Esta Secretaría tiene las puertas abiertas, ya lo he dicho con algunos grupos de estudiantes; pueden venir a la hora que necesiten que los escuchemos y las puertas están abiertas. No necesitan hacer cita. Estamos aquí en el cuarto piso. Cualquier cosa que ustedes consideren que nosotros debemos observar y debemos de tomar en cuenta, díganlo. Siéntanse seguros y con confianza”, aseguró Ludivina Cantú Ortiz, Secretaria de Igualdad e Inclusión de la Universidad.

Líneas de acción

Formación y capacitación

Promover la igualdad e inclusión entre la comunidad de la Universidad, así como los derechos humanos y la responsabilidad social universitaria en el marco de una cultura para la paz, tanto en sus prácticas académicas, culturales y deportivas.

Difusión e investigación

Impulsar el bienestar social y humano de la comunidad universitaria a partir de la difusión de actividades, campañas de sensibilización y publicación de resultados de investigaciones que coadyuven al fortalecimiento de una convivencia armoniosa, igualitaria, justa y pacífica.

Gestión

A partir de la gestión de políticas inclusivas y de bienestar, realizar acciones que fomenten la construcción de entornos universitarios en los que todas las personas, sin distinción de género, orientación sexual, etc., tengan igualdad de oportunidades, sean tratadas con respeto a sus derechos, reciban la atención que necesiten y sean valoradas por sus contribuciones.

Vinculación

Establecer vínculos y alianzas estratégicas en el nivel mundial, nacional, regional y local en torno a políticas de igualdad e inclusión, responsabilidad social universitaria y derechos humanos con organismos que se centren primero en lo social y humano, instituciones educativas, sociales y gubernamentales, que coadyuven a nuestro propósito.

Difunden nuevo protocolo de violencia de género

En noviembre de 2023, el Consejo Universitario de la UANL aprobó el Protocolo para la Prevención y Atención de Casos de Violencia de Género, que actualmente se difunde en las diversas dependencias de la institución educativa.

Así lo informó la Secretaria Ludivina Cantú Ortiz, quien explicó que dicho documento sustituye al Protocolo de Atención para Casos de Acoso u Hostigamiento Sexual, elaborado en 2014.

“Estamos en un proceso de difusión para que toda la comunidad universitaria lo conozca, lo hagamos nuestro y sepamos que contamos con la Secretaría. Estamos ahí para atender a todas las personas que ahí lo requieran. Nos interesa muchísimo que tanto directivos como profesores y administrativos conozcamos este protocolo”, precisó.

Con este nuevo documento se buscó actualizar y ampliar el marco de acción ante casos de violencia de género al interior de la institución educativa.

Propósito

El propósito de la Secretaría es promover e impulsar la equidad, el respeto y la igualdad de género al interior de la Universidad y generar acciones y programas institucionales transversales que contribuyan en salvaguarda de los derechos humanos, la promoción de la cultura para la paz, el fortalecimiento de la educación inclusiva para personas con discapacidad, adultos mayores y grupos vulnerables.

Igualmente prevenir y eliminar la violencia por acoso y hostigamiento sexual, en salvaguarda de los principios de igualdad y no discriminación en la comunidad universitaria, robusteciendo la educación en la cultura de género.

Rinde Gobernador II Informe de Gobierno

Con el lema “Nuevo León Imparable” y con el compromiso de seguir creando un gobierno transparente, el Gobernador del Estado, Samuel García Sepúlveda presentó su Segundo Informe de Gobierno, destacando que no dejará de trabajar por Nuevo León.

Al llevarse a cabo el informe en el Pabellón M y en presencia de funcionarios de gobierno, Diputados locales y federales, Alcaldes, Gobernadores de otra entidades y representantes de organismos, el Mandatario estatal dio a conocer que en los últimos dos años se ha estado trabajando en equipo en proyectos por el bien de Nuevo León.

“Nuevo León es imparable y lo hemos demostrado siempre, venciendo toda adversidad, creando prosperidad en el desierto, el noreste, siempre enfrentando crisis, resolviéndolas y convirtiéndonos en el motor económico de México, avanzando siempre con la vista al futuro”, dijo.

García Sepúlveda, mencionó que durante el primer año de gobierno, se dedicaron a centrar las bases del nuevo Nuevo León para tener una nueva Constitución.

“El primer año de gobierno nos concentramos en centrar las bases del nuevo Nuevo León, trabajamos en equipo para traer a Nuevo León una nueva Constitución, la más verde, la más vanguardista, más progresista y una reforma integral que centró las bases del estado más moderno jurídicamente”.

“Con el mejor Gabinete de la historia de Nuevo León, hemos sacado adelante proyectos en el Plan Estatal de Desarrollo que garantizan que los nuevos derechos de esta Constitución sean realidad y con un Consejo asesor hemos dado seguimiento puntual a que ese plan sea el más ambicioso en la historia de nuestro Estado”, agregó.

Nuevo León, es el único Estado que cuenta con un Plan Estratégico 2040 y se ha convertido en el primer lugar en todo, no solo en materia económica, sino también en cultura.

Durante su Informe de Gobierno, García Sepúlveda detalló cada uno de los rubros en materia de inversión extranjera, agua, infraestructura y movilidad, seguridad, medio ambiente e igualdad para todas las personas.

INVERSIÓN EXTRANJERA

El Gobernador del Estado comentó que en apenas dos años, el nuevo Nuevo León ha generado 42 billones de dólares, es decir 840 mil millones de pesos en inversión extranjera directa que escogió al Estado como sede para producir.

También, destacó los avances de la construcción de la sexta Gigafactory de Tesla, con la que se invertirá más de 5 mil millones de dólares y será una de las más grandes y con mayor en su tipo a nivel mundial, que posicionará a Nuevo León como hub en electromovilidad.

De esa misma manera, informó a la ciudadanía sobre la llegada a la entidad del 45% del nearshoring de América Latina, lo que representa el 76% nearshoring en el país, concentrado en Nuevo León.

Otras de las inversiones extranjeras mencionadas fue la inversión de 1.2 billones de pesos en operaciones de comercio exterior en la Aduana Colombia, 19% más que en 2022; los 51 mil 164 mdd de exportaciones, 12.5% más que el año anterior y primer lugar nacional en generación de empleos formales registrados ante el IMSS.

AGUA

Con la crisis de agua a la que se enfrentó el Estado, García Sepúlveda explicó que se creó un Plan Maestro de Agua para abastecer a los ciudadanos del vital líquido.

Así mismo, recordó que en un año se llevó a cabo el cierre hidráulico de la presa La Libertad, convirtiéndose en la cortina más larga de Latinoamérica y se inauguró la primera etapa del Acueducto El Cuchillo II.

INFRAESTRUCTURA Y MOVILIDAD

García Sepúlveda, informó que se inició la construcción de las Líneas del Metro 4, 5 y 6, la reconstrucción de Línea 2 y la rehabilitación de la Línea 1 y 2.

Para el tema de infraestructura carretera se inauguró el Periférico del Área Metropolitana de Monterrey, los primeros tramos de la Carretera a Anáhuac y la primera etapa de la Carretera La Gloria-Colombia.

En este rubro, Nuevo León se convirtió en el principal Estado de la República, por el anuncio de las 12 nuevas rutas aéreas inauguradas a Bogotá, Toronto, Nueva York (JFK), Phoenix, Mexicali, La Paz, Puerto Escondido, Tapachula, Tampico, Piedras Negras, Ciudad Victoria y Matamoros este 2023, y 14 nuevas rutas nacionales e internacionales en 2024.

SEGURIDAD

Para este tema, el Mandatario estatal comentó que se le otorgó a Fuerza Civil, 15 mil millones de pesos, a fin de darle a los elementos los mejores sueldos, el mejor equipo.

Se creó la nueva División de Unidades Blindadas equipada con 57 vehículos Black Mamba y la Nueva División Aérea de Fuerza Civil con nueve helicópteros, en donde se incluyó un Black Hawk y tres nuevos hangares.

En el mismo rubro, se entregaron nueve destacamentos y la reconstrucción integral de 14 puntos más para un total de 23 para de esa misma manera blindar cada rincón de Nuevo León.

Fuerza Civil actualmente tiene un centro de tecnología llamado CITI en el antiguo C-5, el cual estará conectado en todos los municipios y con la Federación.

IGUALDAD PARA TODAS LAS PERSONAS

El Gobernador del Estado, explicó que gracias a la Nueva Ruta, de 2020 a 2022, se redujo el 34 por ciento de la población en pobreza y el 50 por ciento en pobreza extrema, lo que significa que cerca de 453 mil y 58 mil 900 personas ya no se encuentran en esa condición.

Así como también, se aumentaron los espacios de lactancia instalados en los 51 municipios mediante la iniciativa “Alimentar con Amor” y se beneficiaron 138 mil 535 hogares con la estrategia Hambre Cero y 800 mil personas beneficiadas a través de la Vía de Salud.

García Sepúlveda dijo que en conjunto con su esposa, Mariana Rodríguez Cantú, titular de Amar a Nuevo León, se realizaron acciones para construir 10 nuevas villas en el nuevo DIF Capullos, donde se tuvo un inversión de 120.5 millones de pesos y se inició la segunda etapa con 10 villas adicionales, salón polivalente, comedor, Centro Escolar Multigrado de Transición y villas bebés con una inversión de 168 millones de pesos.

Se construyeron dos nuevos hospitales, con los cuales se invirtieron 7 mil 500 millones de pesos, dos unidades médicas y dos Centros de Atención Integral en Salud Mental y Adicciones y un CESSA; así como tres hospitales IMSS para convertir a Nuevo León en un hub hospitalario.

“Nos vamos a parar de trabajar porque estamos seguros que México vive su mejor momento, si a Nuevo León le va bien a México también, pero si a México le va bien a Nuevo León le va mucho mejor, por eso desde la trinchera que nos toque local o federal, nunca voy a renunciar a Nuevo Léon, por eso decimos arriba el nuevo Nuevo León y arriba México”, finalizó el Gobernador del Estado.

Fortalece Diputado cultura de inclusión y no discriminación

Fortalecer la cultura de inclusión y no discriminación hacia las personas con discapacidad, a fin de que tengan un trabajo digno bien remunerado que les garanticen certeza en su desarrollo personal, social y laboral, propuso el Diputado local Héctor García.

Para lograrlo, el legislador de Movimiento Ciudadano presentó ante el Pleno del Congreso una iniciativa de reforma al artículo 22 de la Ley Para la Protección de los Derechos de las Personas con Discapacidad.

En dicha iniciativa plantea que la contratación de personas con discapacidad se hará efectiva cuando se cubran la profesión, oficio o actividad requerido para algún puesto, en igualdad de oportunidades con otra persona que no tenga discapacidad alguna.

“Con esta iniciativa, nos proponemos combatir la pobreza en la que vive un número importante de personas con discapacidad, debido a la falta de acceso a un empleo y a una educación adecuada que les permita desarrollarse en los sectores productivos”, expresó el Diputado.

La discriminación, la desigualdad de oportunidades para acceder a la educación, incluso deficiencias en el sistema educativo, carente de estrategias claras sobre la inclusión, así como docentes especializados para atender a personas con discapacidad, debe quedar en el pasado, subrayó.

En el país, explicó, hay 6 millones de personas con discapacidad, de los cuales más de 2 millones 800 mil está en edad laboral y solo un 38.5 por ciento tiene empleo, según los Registros del Sistema de Información de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en México.

Una problemática que debería ser erradicada, enfatizó Héctor García, es el hecho de que las personas con alguna discapacidad ganan 6.6 por ciento menos en comparación con quienes no pertenecen a este segmento de la población laboral.

Arranca la primera edición del curso #QuieroSerCandidata 2023

Con una activación en la que mujeres diversas compartieron sus motivaciones para participar en política, arrancó la primera edición del curso #QuieroSerCandidata 2023, en la Sala de Sesiones del Instituto Estatal Electoral y de Participación Ciudadana de Nuevo León (IEEPCNL).

El primer módulo denominado: ABC de género y la participación política de las mujeres en México, estuvo a cargo de Camille Kordic y Dariela Amaya, del equipo de género del Instituto, este 2 de agosto.

Durante la capacitación, las participantes ampliaron sus conocimientos sobre la construcción sociocultural de género, el movimiento feminista a nivel internacional, nacional y local, la paridad de género y la presencia de mujeres en cargos públicos.

Esta primera edición consta de ocho módulos, cuatro impartidos por el IEEPCNL y cuatro a cargo de especialistas externas, cada miércoles y sábado del mes hasta el próximo 26 de agosto.

Cabe recordar que el curso #QuieroSerCandidata no tiene costo y se replicará en cuatro ediciones más, durante septiembre, octubre, noviembre y diciembre de 2023.

El único requisito para llevar este curso es ser mujer mayor de edad.

Para más información sobre el registro de las próximas capacitaciones, pueden comunicarse al 811 233 1515, o enviar un correo electrónico a las direcciones: quierosercandidata@ieepcnl.mx o dariela.amaya@ieepcnl.mx.