Para que reciban un trato digno por parte del sistema penitenciario

Con el fin de que las mujeres privadas de su libertad tengan un servicio de calidad en los centros penitenciarios, el Diputado local de Movimiento Ciudadano, Héctor García García presentó una iniciativa que modifica la Constitución de Nuevo León, para que se implementen políticas públicas en beneficio de las mujeres en reclusión.

En atención a medios, el legislador explicó que con la iniciativa se pretende aplicar políticas públicas que ayuden a proporcionarle a las mujeres privadas de la libertad, una vida de calidad, segura y libre de todo tipo de violencia.

La iniciativa también incluye que a las mujeres embarazadas se les garantice una adecuada atención y una convivencia en condiciones óptimas, seguras y saludables.

“Las mujeres privadas de la libertad en México y en sus entidades federativas merecen tener acceso por parte del sistema penitenciario a acciones con base al respeto a los derechos humanos, al trabajo, la capacitación, educación, salud y deporte como medios para una reinserción social digna”, detalló.

“Es por ello que consideramos que al interior de los centros penitenciarios se deben ampliar las medidas que favorezcan el respeto a los derechos humanos de las personas privadas de la libertad, procurando una estancia digna”, añadió el Diputado emecista.

Piden darles trabajo cuando han sido víctimas de violencia económica

Con el fin de proporcionarle un trabajo digno a las mujeres que han sufrido algún tipo de violencia, Diputadas del PAN y de Grupos Legislativos Independientes presentaron una iniciativa que reforma a la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia para que el Gobierno Estatal contrate a este grupo vulnerable de mujeres en sus diversas dependencias.

Luego de entregar la iniciativa en la Oficialía de Partes del Congreso Local, la Diputada del PAN, Adriana Coronado Ramírez, explicó que la propuesta está enfocada principalmente en el tema de la violencia económica.

“Hoy en día como sabemos que este tipo de violencia suele pasar desapercibida que es la violencia económica, por ello consideramos que es momento de reconocerla, visualizarla y sobre todo, tomar acciones para poder combatirla”, dijo.

“Hay mujeres que ni siquiera se dan cuentan que están sufriendo violencia económica, ¿qué podemos entender por violencia económica?, son las acciones u omisiones por las cuales las víctimas están en peligro de su supervivencia porque se les priva de su sustento o incluso con lo que pueden dar alimento a su familia, hogar o en muchos casos a sus hijos”, detalló la legisladora.

En las modificaciones, se propone que el 2 por ciento de la plantilla laboral del Gobierno del Estado sea para mujeres que hayan acreditado ante la autoridad jurisdiccional que han sido violentadas.

“Por ello estamos específicamente presentando esta visión de tres artículos en donde se solicita que el Gobierno del Estado garantice que el 2 por ciento de la plantilla laboral puede ser destinado para contratar mujeres que hayan sufrido algún tipo de violencia y que esté acreditado con un documento”, señaló.

Coronado Ramírez comentó que en muchas ocasiones las mujeres regresan con su agresor, porque no cuentan con el sustento económico para ellas y sus hijos y para poder eliminar esa acción se necesita buscarle a las mujeres violentadas, un empleo que les garantice su ingreso.

“Ellas se ven obligadas a regresar al lugar donde están sufriendo violencia porque dicen que no tienen dinero para mantener a sus hijos, desafortunadamente no pueden salir del lugar donde están siendo violentadas y consideramos que darles oportunidad de empleo es una forma de combatirla y sobretodo que ellas puedan salir de ese lugar”, añadió.

Además, la Diputada local Independiente, Jessica Martínez Martínez, mencionó que una vez que sea aprobada la iniciativa se espera que con el apoyo de todos los Grupos Legislativos se esté vigilando si se está cumpliendo la propuesta.

“Una vez que se apruebe esto con el apoyo de todos los Grupos Legislativos, vamos a estar vigilando que si se cumple el 2 por ciento, porque sabemos que otras medidas que se han implementado del 2 por ciento no se ha cumplido, esta si es muy importante”, dijo.

“Lo que si se requiere es que las mujeres, sobre todo cuando son madres y tienen que tener sustento para dos, tres, cuatro personas, si tengan un empleo digno y formal”, finalizó la legisladora.

Pondrá iniciativa bajo la lupa acciones del Gobierno del Estado

Con la finalidad de identificar necesidades específicas e instrumentar políticas públicas más certeras para combatir la pobreza en Nuevo León, el Coordinador del Grupo Legislativo del PRI, Heriberto Treviño Cantú, anunció que presentará una iniciativa de reforma a fin de que los diferentes programas sociales estén obligados rendir un informe pormenorizado de sus acciones ante el Congreso.

El líder de la bancada priista refirió que la propuesta busca modificar los artículos 12, 17, 19 y 40 de la Ley Estatal de Desarrollo Social.

“Los cambios propuestos a la Ley de Desarrollo Social sientan las bases para que se genere un registro más riguroso sobre las políticas públicas implementadas en apoyo a los grupos vulnerables, y con esto trabajar en las áreas de oportunidad y emplear las acciones necesarias para revertir los índices de pobreza”, aseveró.

“Se trata de un informe que deberá ser presentado anualmente ante el Congreso del Estado, por parte del Ejecutivo del Estado, en el cual también deberá contemplar el listado de las zonas que se encuentren en situación de pobreza y pobreza extrema, marginación y exclusión, así como los programas específicos que se aplican y sus efectos”, precisó.

Treviño Cantú puntualizó que la rendición de resultados a través de informes facilita la detección de áreas de oportunidad para reforzar acciones y poder atender a más ciudadanos y mejorar su calidad de vida.

Apuntó que, de acuerdo al Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (CONEVAL), en Nuevo León se estima que alrededor de 1 millón 425 mil personas se ubican en algún nivel de pobreza, equivalente a 24.5% de la población, según datos de 2020; pero la situación podría ser más severa si se toman en cuenta los efectos de la pandemia Covid durante 2020 y 2021.

Treviño Cantú aseveró que estos datos ponen al descubierto que falta mucho por hacer en materia de políticas públicas de desarrollo social.

“Debemos identificar sus necesidades específicas y así instrumentar los programas y acciones necesarias para su combate. Además, en la iniciativa propongo que se contemple como grupo vulnerable a las comunidades indígenas asentadas en la entidad, que se respeten sus costumbres y lenguas”, indicó

“Hay que visibilizar a la población indígena asentada en Nuevo León, que en muchos casos está rezagada en sus condiciones de vida, motivo por el que debemos acercar las políticas públicas hacia sus integrantes”, insistió.

Antes de que problemas escalen a mayor violencia entre involucrados

Héctor García, Diputado local de Movimiento Ciudadano, presentó una iniciativa para modificar la Ley de Mecanismos Alternativos para la Solución de Controversias del Estado, para fomentar la mediación como solución a conflictos en los planteles educativos.

García explicó que, actualmente, dicha Ley tiene como propósito fomentar y difundir la cultura de paz y la restauración de relaciones interpersonales y sociales a través de los Centros de Mecanismos Alternativos, tanto públicos como privados.

Y atender por la misma vía los conflictos en materia escolar, evitará que los problemas entre los estudiantes escalen al grado de convertirse en situaciones más complejas, como el acoso o conductas violentas, aseguró el legislador de la Bancada Naranja.

“El conflicto no solo está entre los estudiantes, aún y cuando es lo más común dentro de las escuelas, también lo podemos apreciar entre los propios profesores, entre los empleados y directivos, o bien con los padres de familia, en ocasiones las partes pueden llegar a obtener acuerdos y disiparlos”, dijo García.

“La mediación escolar puede darse entre pares, para lo cual se requiere establecer un entrenamiento en habilidades, en los niños de educación básica y en los jóvenes de niveles medio superior y superior”.

García destacó que fomentar la mediación escolar desde la educación básica permitirá que se forjen hombres y mujeres con la cultura de la paz.

Es por eso que resulta relevante sentar las bases para la solución de conflictos en las aulas.

“Si seguimos sentando las bases para la solución de conflictos desde las aulas, se forjarán hombres y mujeres con la cultura de la paz que mediante la mediación y conciliación buscarán la restauración de relaciones interpersonales y sociales”, comentó el Diputado.

“Estamos convencidos que, si desde las escuelas fomentamos la cultura de la mediación, desde ahí, se resolverán los conflictos y esto servirá para que las futuras generaciones usen esta gran herramienta legal”, concluyó García.

Por Katya Izaguirre

Propone Diputada regular efectos de este delito en favor de víctimas

Para defender a las víctimas de delito de suplantación de identidad, la Diputada local del Grupo Legislativo de Movimiento Ciudadano, Brenda Sánchez Castro, presentó una iniciativa para modificar la Ley Orgánica de la Fiscalía General de Justicia del Estado de Nuevo León.

Al entregar su propuesta en la Oficialía de Partes del Congreso Local, la legisladora mencionó que aunque esté tipificado el delito, sus efectos no están regulados y en la mayoría de los casos no se conoce la identidad del responsable que roba la identidad de una persona.

En la suplantación de identidad, es común que los victimarios usen los datos personales para cometer delitos de fraude, por ejemplo, en los bancos o centros comerciales, dejando una deuda para la persona afectada.

“La suplantación de identidad se realiza para posteriormente, con la identidad que robaron, realizar fraudes a través de compras o contrataciones de bienes o servicios a nombre de la víctima, de tal forma que el robo de identidad y el fraude están íntimamente vinculados y los dos delitos son cometidos por el mismo delincuente”, explicó Sánchez Castro.

La Diputada mencionó que con la iniciativa y en defensa de las víctimas, se busca que el Ministerio Público dicte una resolución para que determine que la comisión del Delito de Suplantación de Identidad se encargue de vincularse con otras autoridades, con el fin de aminorar los efectos del crimen de robo de identidad.

Con la resolución del Ministerio Público, la víctima tendrá un documento oficial con el que puede sostener que sufre suplantación de identidad, lo que no existe actualmente.

Por último, Sánchez Castro indicó que el delito está creciendo de acuerdo con datos del Banco de México, Nuevo León ocupa el octavo lugar a nivel mundial, “frente a un delito que crece de manera exponencial, el vacío en la ley se convierte en cómplice de los delincuentes, ya que genera las condiciones necesarias para que puedan cometer dicho ilícito sin mayores consecuencias”, detalló.

“Asimismo, la falta de legislación adecuada, significa un impedimento para las autoridades, a fin de poder perseguir y castigar la comisión de este delito adecuadamente”, añadió.

Para consolidar la igualdad entre hombres y mujeres

Con el propósito de consolidar la igualdad entre hombres y mujeres en el Congreso del Estado, la Diputada Alhinna Vargas presentó una iniciativa de reforma a la Ley Orgánica del Poder Legislativo y al Reglamento para el Gobierno Interior del Congreso del Estado, con el fin de crear una Unidad de Género.

“La igualdad de género como principio, ha sido retomada en gran cantidad de documentos, no solo normativos sino además, académicos y de política pública, por la necesidad de generar acciones para el logro de una igualdad entre mujeres y hombres, no como personas idénticas, sino como seres humanos iguales ante la ley”, mencionó la legisladora Vargas García.

Añadió que desde hace una década se consideró importante que la visión de la perspectiva de género en el combate a la discriminación y trato desigual, debía promoverse desde el interior de los centros públicos o áreas de trabajo; fue así como fueron surgiendo las Unidades de Género.

“Con esta iniciativa, se busca establecer en el Congreso una Unidad de Género, que sería el órgano que revise que las prácticas y el quehacer en general del personal que labora en esta institución, se basen en el respeto, la igualdad y la no discriminación”, señaló Alhinna Vargas.

Las Unidades de Género fueron impulsadas en su momento por el Instituto Nacional de las Mujeres, en un esfuerzo por consolidar su Programa de Cultura Institucional.

En lo que refiere al ámbito legislativo, estas Unidades son una realidad en la Cámara de Diputados, el Senado de la República y en diversos congresos locales.

“No se pretenden crear más burocracia con esta Unidad, ya que se buscaría designar a la persona idónea dentro del personal que ya está laborando en el Congreso” finalizó Alhinna Vargas.

Para que tengan un rol más preponderante en las empresas

De acuerdo con cifras de la Universidad Autónoma de Nuevo León, en las pequeñas y medianas empresas (Pymes) de México sólo el 11 por ciento de las mujeres toma decisiones y una de cada tres compañías es dirigida por una mujer.

Por otro lado, solo el 2.5 por ciento es empleadora, mientras que en el caso de los hombres, es el 6.1 por ciento, notándose una disparidad en el rubro del emprendimiento relacionado con el sector femenino.

Ante este escenario, la Universidad Autónoma de Nuevo León (UANL) trabaja desde hace tres años en el estudio Iniciativa Académica en Pro de las MIPYMES en México, proyecto de investigación en conjunto entre las facultades de Contaduría Pública y Administración y Economía.

En una primera fase realizada en 2020, el año más crítico para el sector económico debido a la pandemia por coronavirus, se encuestó a 250 Pymes de Nuevo León y en un segundo periodo a más de 800 compañías de cinco estados de México.

“Desde el comienzo del estudio hasta hoy en día, el objetivo ha sido analizar el impacto económico y financiero de las Pymes, pero con el tiempo nos dimos cuenta de que es muy baja la participación de la mujer en el sector empresarial y esto fue lo que nos motivó a seguir una tercera fase, pero ahora dándole una perspectiva de género”, expresó la Directora de la Facultad de Economía de la UANL, Joana Cecilia Chapa Cantú.

Los porcentajes manejados al inicio de este texto corresponden a información obtenida por la Máxima Casa de Estudios como resultado de la investigación Iniciativa Académica en Pro de las MIPYMES en México y a datos recabados en la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE).

Otras cifras relevantes en este tema es que la mujer tiene un grado de vulnerabilidad muy alto, ya que el 54.8 por ciento económicamente activa pertenece a la informalidad, mientras que solo 13 de cada 100 Pymes cuenta con un crédito o financiamiento.

“La mujer es empresaria, pero está en el rubro informal y es para sobrevivir. Todas estas estadísticas definitivamente nos señalan que se requiere estudiar a fondo para apoyar el emprendimiento femenino, porque en estos tiempos el no tener financiamiento es no crecer, y a su vez no se pueden amortiguar económicamente situaciones como las de la pandemia”, argumentó Chapa Cantú.

Ofrecen capacitación a emprendedoras

Ante el panorama desfavorable que vive la mujer cuando decide insertarse en el mercado empresarial, la Universidad Autónoma de Nuevo León las apoyará ofreciendo capacitación a través de las facultades de Contaduría Pública y Administración y Economía.

“Buscamos ofrecer capacitación continua con talleres y seminarios, porque consideramos que es un proceso donde se impacta en las habilidades y conocimientos de las mujeres. Por ejemplo, el brindarles una capacitación sobre financiamiento, para que conozcan cuánto les van a cobrar de intereses”, expresó la doctora Martha del Pilar Rodríguez García, investigadora de la FACPYA.

Para la investigadora Joana Cecilia Chapa Cantú, el estudio Iniciativa Académica en Pro de las MIPYMES en México sería relevante debido a que se obtendrían cifras aún más importantes que dimensionaran qué tanto participa la mujer en el sector empresarial de ciertos estados del país.

“Una política que va de la mano, pero desde el punto de vista cultural y humano, es el hecho de combatir los roles de género, en donde tenemos que mandar el mensaje de por qué una mujer no puede ser una empresaria y una tomadora de decisiones, que sean y se vean como líderes”, enfatizó la también profesora de la Facultad de Economía de la UANL.

Si eres una mujer emprendedora y te interesa recibir asesoría o capacitación, puedes informarte en los siguientes correos electrónicos martha.rodriguezgc@uanl.edu.mx y joana.chapacn@uanl.edu.mx.

Estudio Pro de las MIPYMES en México

• Proyecto conjunto entre la Facultad de Contaduría Pública y Administración y la Facultad de Economía.

• Más de 800 Pymes de México encuestadas.

• Estados participantes: Nuevo León, Tamaulipas, Baja California, Michoacán y Quintana Roo. Para la tercera fase se sumarán Sonora, Colima y Puebla.

• Universidades participantes en la investigación: Universidad Autónoma de Nuevo León, Universidad Autónoma de Baja California, Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo, Universidad Autónoma de Tamaulipas y Universidad Autónoma de Quintana Roo.

• 1 de cada 3 Pymes son dirigidas por mujeres.

• 11% de las mujeres son tomadoras de decisiones en las Pymes.

• 8% de las Pymes tiene equidad en su capital humano, es decir, 50% de mujeres en la empresa.

• 54.8% de las mujeres económicamente activas son informales.

• 2.5% de las mujeres son empleadoras contra el 6.1% de los hombres.

• 13 de cada 100 empresas encabezadas por mujeres obtuvieron un crédito o financiamiento.