Dentro del “Conversatorio Mujeres Destacadas en Roles de Liderazgo”

En el marco del evento “Conversatorio Mujeres Destacadas en Roles de Liderazgo”, organizado por el Instituto Estatal de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INFONL), mujeres que encabezan instituciones públicas en el Estado expusieron ante estudiantes los retos y desafíos para acceder al cargo público que desempeñan.

La Consejera Presidenta de INFONL, Brenda Lizeth González Lara, expresó que el objetivo del encuentro fue inspirar y empoderar a otras mujeres, así como motivarlas a perseguir sus metas y aspirar a roles de liderazgo, fomentando la diversidad e igualdad de género en el ámbito profesional, a través de la presencia y participación de mujeres exitosas en el servicio público.

Fue en el Auditorio de la Facultad de Derecho y Criminología de la Universidad Autónoma de Nuevo León Unidad Loma Larga, donde Brenda González encabezó y moderó un panel de mujeres destacadas de Nuevo León, quienes compartieron desde las dificultades que han enfrentado hasta sus motivaciones y convicciones para llegar al cargo público que ocupan.

“Debemos proponer la educación, el empoderamiento y la inclusión, para que cada mujer tenga la oportunidad de alcanzar su máximo potencial y contribuir plenamente al bienestar de la sociedad”, destacó González Lara.

Así también la Consejera Vocal del INFONL, María de los Ángeles Guzmán García, moderó otro panel en el que mujeres destacadas de instituciones públicas, compartieron sus experiencias referentes a que sus padres, hijas e hijos han tenido impacto en sus vidas y han sido fuente de inspiración para desempeñar el cargo público que ocupan, y brindaron un mensaje ante estudiantes universitarias para que más mujeres sean las líderes del mañana.

Entre las panelistas invitadas, la Magistrada del Tercer Tribunal Colegiado del 4to. Circuito, Rebeca del Carmen Gómez Garza, expuso que, entre los retos para llegar al cargo en el Poder Judicial del Estado, ha sido combinar las dobles jornadas en el servicio público y en el ámbito del hogar, demostrar su capacidad y conocimiento en esta institución donde la mayoría eran hombres, además de pasar los exámenes para logar el puesto.

“El principal reto fue pasar esos exámenes de oposición, porque la mayor parte de los contendientes eran hombres, un porcentaje muy alto; y desde luego las mujeres, muchas veces, tenemos que realizar una doble jornada, trabajar en el ámbito público, pero también en la parte privada, nuestro hogar; esto nos lleva a que sea una carga excesiva para las mujeres”, expuso Rebeca Gómez.

La Magistrada del Tribunal Superior de Justicia de Nuevo León, Fátima Carolina Guerrero González, otra panelista invitada, expuso que uno de los desafíos ha sido buscar un sano equilibrio entre la vida laboral y familiar, así como encontrar un equipo de colaboradores al servicio de los ciudadanos y de las personas más vulnerables.

“Encontrar un equipo de colaboradores que tengan el mismo sentir, que puedan tener esa honestidad, solícitos en poder buscar esa labor jurisdiccional que se merece la ciudadanía; que verdaderamente cada asunto lo valoren, que no sea un expediente más, que vean que cada asunto implica el patrimonio y el sustento de una familia”, expresó Fátima Guerrero.

La Presidenta de la Comisión Estatal de Derechos Humanos Nuevo León y panelista, Olga Susana Méndez Arellano, resaltó que una experiencia gratificante en el trayecto de su carrera profesional ha sido realizar un doble esfuerzo en su vida laboral y familiar, para atender y responder con enfoque de igualdad a las demandas de la ciudadanía, de respeto a sus garantías individuales, combate a la violencia intrafamiliar, derecho a la movilidad y al abasto del agua, entre otras.

“Las mujeres tenemos que estar permanente preparadas, siempre actualizadas, conscientes de los problemas sociales que tenemos en la entidad, y siempre tener una respuesta adecuada”, afirmó Olga Susana Méndez, en su mensaje ante las estudiantes universitarias.

Asistieron por parte de la Universidad Autónoma de Nuevo León, la Secretaria de Igualdad e Inclusión, Ludivina Cantú Ortiz; el Director de la Facultad de Derecho y Criminología, Mario Alberto Garza Castillo; y el Director de la Unidad de Transparencia, Sergio Sánchez Trejo; además de distinguidos invitados del Poder Judicial y del Congreso del Estado.

La Consejera Presidenta Brenda González, acompañada de la Consejera Vocal María de los Ángeles Guzmán, y el Consejero Vocal Francisco Guajardo Martínez, entregaron reconocimientos a las tres panelistas destacadas que encabezan roles de liderazgo y toma de decisiones. Afirmó que las barreras y brechas que han abierto las mujeres para ocupar cargos públicos son desafíos para los estudiantes de hoy para demostrar lo que son y lo que quieren, para lograr sus sueños.

“A lo largo de la historia, las mujeres hemos demostrado una capacidad innata para liderar, inspirar y transformar; hemos desafiado estereotipos y logrado superar obstáculos que muchas veces son inimaginables para hacer oír nuestra voz y marcar la diferencia”, puntualizó Brenda González.

Rinde Alcalde Segundo Informe de Gobierno

En su Segundo Informe de Gobierno, el Alcalde César Garza Villarreal reconoció que los cambios que llevaron a Apodaca al siguiente nivel han sido la participación ciudadana, un gobierno abierto y cercano a la gente, una renovada visión humanista, así como una inversión histórica en obra pública.

“Hoy Apodaca tiene un liderazgo indiscutible. Nos ven diferente y somos diferentes, existe un creciente sentido de identidad y pertenencia; cada vez nos sentimos más orgullosos de cómo avanzamos, de cómo enfrentamos los retos y de la aportación que hacemos para la grandeza de Nuevo León y México”, señaló al dirigirse a los ciudadanos.

Concretamente, refrendó que el cambio en Apodaca se ha desarrollado en torno a cuatro ejes principales: primero una transformación de la participación ciudadana; después, la construcción de confianza en un gobierno abierto y cercano a la gente; luego, la construcción de un proyecto de ciudad con una renovada visión humanista, una ciudad para todos; y, por último, un ambicioso programa de inversión en obra pública que resolviera antiguos problemas de la ciudad, promoviera un incremento a la calidad de vida y que generara un nuevo perfil urbano.

Cabe destacar que Apodaca tiene la evaluación metropolitana como el gobierno municipal mejor calificado por los ciudadanos, como demuestran los indicadores de la Encuesta de Percepción Ciudadana “Así Vamos”, desarrollada por la UANL.

Otro importante instrumento de medición es la encuesta del ENSU del INEGI, donde el Gobierno Municipal de Apodaca ha encabezado de manera ininterrumpida, en los últimos 5 años, el primer lugar de Nuevo León, a la par que se ha mantenido entre los 3 mejores gobiernos municipales de la República Mexicana en la medición de efectividad del gobierno.

El Alcalde aseveró que el mérito mayor de todos los logros alcanzados es de los ciudadanos de Apodaca, quienes son los protagonistas principales de todos los cambios; pero también su equipo de trabajo, y los integrantes del Honorable Cabildo, que han impulsado las obras y programas que los ciudadanos exigen a su gobierno.

En lo que refiere a obra pública, Garza Villarreal destacó la inversión de más de 6,550 millones de pesos en cinco años, con los que se han realizado más de 380 obras para darle una cara nueva a la ciudad.

En las concernientes a este último año administrativo, el Edil destacó la construcción del boulevard Ing. José María Garza Ponce, que conecta con la Avenida Concordia; la primera etapa de la nueva y moderna avenida que conecta el Centro de Apodaca con Agua Fría; la Avenida C.P. Jesús Rafael García Garza, que une el boulevard Garza Ponce con el Libramiento Poniente del centro de la ciudad.

Por otra parte, con recursos municipales se amplió un tercer carril a la Carretera Miguel Alemán, del tramo comprendido del Anillo Periférico a la entrada al Aeropuerto, ayudando a desahogar el tráfico vehicular de la zona industrial; además de la reconstrucción de las avenidas Julián Treviño y Estelaris en Metroplex.

En obras pluviales, el Presidente Municipal mencionó las realizadas en E-Sexta y Concordia; calle Guajillo en Los Ébanos; Ex Hacienda San Francisco y los sectores Recova; reparación del arroyo Conductores en Pueblo Nuevo; drenaje pluvial en Concepción Barragán, Leona Vicario y Fomerrey 4; la ampliación de captación en el arroyo La Talaverna; así como la construcción de parques lineales en diferentes colonias del municipio.

En otro aspecto, el Alcalde afirmó que el primer gran cambio necesario para el municipio era una revolución de la participación ciudadana, había que sumar a todos en la tarea de construir una mejor Apodaca.

“Hoy participamos de manera directa o indirecta más de 100 mil voluntarios en tareas comunitarias como: representación ciudadana, deportes, seguridad pública, medio ambiente, entre otras”.

Resaltó que, gracias a la participación ciudadana, Apodaca fue ejemplo nacional para enfrentar la pandemia del COVID. No solo por ser los primeros en organizar un sistema seguro, organizado y digno del sistema de vacunación, sino por la manera en que autoridades y ciudadanos hicieron equipo para salir adelante en conjunto de la incertidumbre que representó el reto sanitario, económico y social de esta contingencia global.

“Así también, gracias a la participación ciudadana propusimos las primeras acciones para atender la crisis del agua del año pasado y la que estamos viviendo con la colocación de más de 400 puntos de abastecimiento comunitarios que son atendidos por más de 5 mil voluntarios”.

En Apodaca, los ciudadanos hablan y el gobierno escucha y atiende, por ello se concretó la propuesta de un gobierno abierto, donde las sesiones de Cabildo son públicas en diferentes puntos del municipio, y la atención del alcalde a través de sus redes sociales.

“Para tener la confianza de la comunidad nos mantenemos con 100 de calificación en transparencia. Siempre existirá la intriga política, pero, por encima de eso, Apodaca tiene un gobierno transparente, en nuestra ciudad las cuentas claras”, expresó en su informe.

Para impulsar un modelo de ciudad humanista con inclusión y desarrollo social para todos, se reorganizó el Sistema DIF y se incorporó como una Secretaría de primer nivel, al igual que Prevención Social, además de la construcción de los tres centros que integran al Sistema Lazos, las Casas Club del Adulto Mayor en San Miguel y Apodaca Centro, así como los importantes avances en la construcción de Ciudad DIF.

En otro aspecto, indicó que Apodaca es una ciudad humanista por la inversión de más de 30 millones de pesos en becas para jóvenes estudiantes, construcción de aulas, repartición de más de 80 mil paquetes escolares, por la creación de cuatro centros CAM para estudiantes con discapacidad, el Centro de Diagnóstico del Neurodesarrollo de Apodaca (CEDINA), la clínica de atención integral a la salud mental Saludable Mente, los programas Vamos Alto y Plan Vive, el Sistema de Orquestas SOMA, entre otros.

También, agregó el Edil, Apodaca ha impulsado el deporte. Como muestra de ello, en 2022 y 2023 el municipio se coronó como campeón y bicampeón de la Olimpiada Deportiva Estatal, así como subcampeón en la Paralimpiada, logro que no se había obtenido en 16 años.

Otro de los puntos clave de su administración ha sido elevar el Instituto de las Mujeres al nivel de Secretaría, desde donde se han atendido no sólo a las mujeres víctimas de violencia de manera profesional e integral, sino donde también se gestan programas y proyectos como el de Masculinidades Positivas, que tienen el objetivo de generar un cambio profundo en la sociedad para resolver el problema desde sus causas.

“Nuestro objetivo es claro: que las mujeres por mérito y esfuerzo propio puedan desarrollarse libremente en todos los ámbitos de la vida comunitaria, para que no sólo sean fuertes, sino que logren ser plenas”.

“Todo esto sucede en Apodaca. Nada de lo humano nos es ajeno. Queremos una ciudad para todos, donde las personas sean tratadas con respeto a su dignidad, su libertad y los derechos que le dan su condición humana”, concluyó Garza Villarreal.

Selecciona a Colosio para sexta generación de Bloomberg Harvard

Por estar al frente de una de las ciudades más importantes de México, el Presidente Municipal de Monterrey, Luis Donaldo Colosio, fue seleccionado para ser parte de la sexta generación de Bloomberg Harvard City Leadership Initiative, que se realiza en la ciudad de Nueva York.

Este programa que tiene duración de un año, busca fortalecer las habilidades de liderazgo, gestión y administración de 40 Alcaldes que fueron seleccionados alrededor del mundo, con el propósito de mejorar la calidad de vida de la ciudadanía y resolver los principales retos de la ciudad. Dentro de este programa, también participarán dos altos funcionarios de la ciudad.

Algunos de los temas principales que son abordados son: Liderazgo, cómo mejorar el talento interno en los equipos de trabajo, así como la Innovación aplicada a las mejoras en la administración pública y en la toma de decisiones, brindando un panorama al intercambio de ideas y del aprendizaje de expertos en los temas que ya han dado buenos resultados en otras ciudades.

El Presidente Municipal, Luis Donaldo Colosio, reconoció la valía de esta capacitación auspiciada por Bloomberg Philanthropies, Harvard Kennedy School y Harvard Business School; la cual está alineada con los objetivos del Plan Municipal de Desarrollo 2021-2024, alimentando sus ejes de trabajo para convertir a Monterrey en una ciudad próspera, más humana y abierta.

“Estoy muy emocionado de ser parte de la sexta generación de este Programa, el cual nos permite intercambiar ideas y entablar un diálogo sobre cómo podemos afrontar los retos y desafíos de nuestras ciudades”, expresó el Edil desde la ciudad de Nueva York.

Esta primera sesión es en modalidad presencial y fue costeada en su totalidad por la Universidad de Harvard y el sector privado de Estados Unidos, el resto del año, el programa se desarrollará de manera virtual.

Cabe señalar que, de 2017 a la fecha, Bloomberg Harvard City Leadership Initiative ha logrado convocar a 428 Alcaldes y más de 1,400 funcionarios provenientes de 494 ciudades, de las cuales más del 80 por ciento reconoció haber mejorado sus capacidades de liderazgo y gestión.

Esta iniciativa ha logrado que el 89 por ciento de las ciudades participantes hayan mejorado sus habilidades de liderazgo.

Es arropado por la dirigencia y clase priista de la entidad

Arropado por la dirigencia y clase priista de la entidad y con el compromiso de trabajar por la unidad y empoderamiento de la militancia juvenil, para formar los mejores cuadros rumbo a los comicios del 2021, César Garza Arredondo tomó protesta como dirigente local de la Red Nacional de Jóvenes X México.

En una ceremonia vía zoom adecuada a las reglas de la nueva normalidad donde Alcaldes, Diputados y líderes como Hiram Hernández, Dirigente Nacional de la Red Jóvenes X México y del Presidente del Comité Ejecutivo Estatal del PRI, Heriberto Treviño Cantú, desearon éxito en esta nueva encomienda a Garza Arredondo, quien asumió el cargo que concluyó David de la Peña.

“Necesitamos más y mejores jóvenes, cantidad y calidad, la cantidad la obtendremos formando una red de jóvenes que nos represente en los territorios de nuestro estado y la calidad de la mano de las capacitaciones de la mano del Instituto Reyes Heroles en nuestro estado donde se ha hecho un tremendo trabajo.

“Dándole cancha a los jóvenes, empoderándolos para que se conviertan en verdaderos operadores políticos y que se vuelvan competitivos electoralmente, para que el PRI recupere todos los distritos en nuestro Estado y la Gubernatura”, expresó el joven priista.

El nuevo líder juvenil agradeció a la dirigencia del instituto político, a su familia, sectores y organizaciones, así como a los integrantes del Movimiento Juvenil de Apodaca, reiterando la apertura e inclusión para los jóvenes con metas claras “haciendo política de verdad”, en la calle y de la mano con los líderes naturales y seccionales.

“Los jóvenes actualmente nos enfrentamos a un reto difícil, pero no imposible, tenemos la responsabilidad de cargar con el peso de los errores del pasado y debemos de trabajar muy duro para borrar todas esas etiquetas negativas que injustamente se nos han impuesto.

“Necesitamos construir el partido que queremos para escribir nuestra propia historia, tenemos que estar a la altura del reto al que nos  enfrentamos”, expuso.

César Garza Arredondo pertenece a la cuarta generación de destacados priistas, como su padre el actual Alcalde de Apodaca, César Garza Villarreal; practica la autocrítica para fortalecer rubros que harán la diferencia de recobrar la grandeza del Revolucionario Institucional.

“No me gusta que en ocasiones algunos cuantos manchen las siglas del partido y arruinen el trabajo de muchos. Sin embargo hoy tomo protesta muy orgulloso de nuestro partido, porque son más las cosas que me gustan, me gusta el PRI como el partido de las masas que representa la lucha del pueblo mexicano por la justicia social, el PRI como el mejor partido para hacer política con la gente y el PRI no como un partido, sino como una ideología de organización social que está presente y tatuada en el ADN de todos los mexicanos”, destacó.