Brinda Municipio herramientas de trabajo a escobedenses

Para brindar las herramientas a los ciudadanos que les permita desarrollar una oportunidad de trabajo, el Municipio de Escobedo impartió cursos como parte del Programa de Capacitación para la Formación Laboral.

A través del DIF Escobedo y, en coordinación con la Dirección Estatal de Empleo en Nuevo León, más de 100 personas se vieron beneficiados al participar en cursos de dulces regionales, repostería y productos de limpieza, los cuales se llevaron a cabo en los Centros DIF.

El Alcalde Andrés Mijes encabezó la entrega de diplomas a los participantes y agradeció la colaboración del Gobierno del Estado que, uniendo esfuerzos, es posible ofrecer más oportunidades para elevar la calidad de vida a los ciudadanos.

“Capacitarse en un oficio les permitirá desarrollar una oportunidad de trabajo, generar un ingreso que les ayude a solventar sus gastos y tener la posibilidad de iniciar un emprendimiento.

“En esta ocasión logramos beneficiar a más de 100 personas que asistieron a los cursos de dulces regionales, repostería y productos de limpieza, agradecemos el esfuerzo de la Dirección Estatal de Empleo para otorgarles las becas de capacitación para la formación laboral”, dijo.

Mijes informó que, con este programa, se ha contribuido al crecimiento de más de 200 ciudadanos en total.

“Destacamos los beneficios que ahora tendrán las personas que tomaron los cursos como tener un trabajo alterno, iniciar un negocio con una inversión simbólica, tomarlo como terapia, ser autosuficiente, desarrollar destrezas y generar un ahorro”, añadió el Presidente Municipal.

Durante la entrega, estuvieron presentes el Subsecretario de Capacitación y Empleo en Nuevo León, Arturo Cavazos Leal; el Coordinador de Becas de Capacitación y Empleo, Carlos Elizondo Carmona; el Director del ICET Escobedo, José Sánchez Ramos y el Director Administrativo del DIF Escobedo, Francisco Ramos Bazaldúa.

Anuncian en evento una extensión en el sector de la Alianza Real

Con la ampliación del Colegio de Bachilleres Militarizado “General Mariano Escobedo”, el Municipio de Escobedo y el Gobierno del Estado aumentaron las oportunidades educativas de los jóvenes en más de un 150 por ciento, y anunciaron una extensión en el sector de la Alianza Real.

Las nuevas aulas del plantel, que inició operaciones en agosto del año pasado en la Colonia Fernando Amilpa, permitirán que la capacidad del alumnado se incremente de 300 a 800 estudiantes.

“Aquí se va a formar gente que va a ir a hacer el bien”, dijo la Alcaldesa Clara Luz Flores Carrales durante el arranque de actividades.

“No solo transformamos una área mala en buena, se está transformando para que haya más jóvenes que vayan y hagan el bien”.

La ampliación del espacio consta de 8 salones didácticos, 2 sanitarios, 2 dormitorios y 1 regadera.

Además de Escobedo, señaló la Edil, también se beneficiará a jóvenes de Apodaca, Pesquería y El Carmen.

La Secretaria de Educación, María de los Ángeles Errisúriz Alarcón, indicó que se trabajará en el Municipio para seguir acercando y facilitando las oportunidades a los estudiantes.

“Nuestro objetivo es seguir sumando y multiplicando todas estas oportunidades para nuestros jóvenes”.

En el evento también participaron el Director General del Colegio en el Estado, José Manuel Zozaya; el Alcalde de El Carmen, Gerardo de la Maza, y la Subsecretaria de Educación Media Superior, Nora Elia Cantú, entre otros.

Dan a conocer Resultados del Mercado Laboral 2012

El Gobernador de Nuevo León, Rodrigo Medina de la Cruz, dio a conocer los Resultados del Estudio del Mercado Laboral 2012, con la finalidad de coadyuvar a que la sociedad, las empresas y el mismo Gobierno, coordinen esfuerzos para mejorar las oportunidades de empleo.

En dicho estudio se analizó la situación actual y la perspectiva para los próximos 20 años de las carreras profesionales y técnicas que se imparten en la entidad, y se informó que se harán actualizaciones cada dos años, para determinar la demanda de las diferentes ocupaciones laborales y prever cuál será su futuro, y con ello ayudar en la toma de decisiones por parte del Gobierno, las empresas y la población en general.

Erick Rangel González, Director del Centro de Investigaciones Económicas, quien participó en el estudio que hizo la Universidad Autónoma de Nuevo León, dijo que se detectó que las carreras profesionales como Arquitectura y Ciencias de la Comunicación tienen un superávit, lo que significa que los egresados superan la demanda en el mercado laboral, mientras que algunas otras como Agronomía e Ingenieros en Sistemas Computacionales, tienen mucha demanda y pocos estudiantes.

Rangel González, precisó que en Nuevo León las remuneraciones tienden a ser más altas que en el resto del País, pero en los últimos años aumentó la cantidad de empleados con salarios bajos, y disminuyeron los trabajadores con sueldos altos.

“La oferta se está incrementando más que la demanda, cuando esto ocurre el empleo va creciendo, pero el salario tiende a reducirse y eso es lo que ha estado pasando en alguna de las carreras y eso es lo que queremos evitar”, mencionó el investigador.

Por su parte, el Gobernador Rodrigo Medina de la Cruz, dijo que el conocer los resultados de esta investigación, ayudará a los involucrados a buscar mejores oportunidades tanto educativas como de trabajo, así mismo ayudará a la comunidad y principalmente a los jóvenes, a tomar una mejor decisión para su futuro.

“Es de trascendental importancia para el Estado de Nuevo León, para tomar mejores decisiones, para tener las  herramientas necesarias a efecto de que tanto los gobiernos, la academia y sobre todo el sector privado, los sindicatos también, podamos tomar las mejores decisiones a efecto de alinear la oferta educativa con la demanda laboral.

“Es un documento único en el País, el Estado de Nuevo León es vanguardia en ese sentido, tenemos la fortuna de colaborar con la  Facultad de Economía de la Universidad Autónoma de Nuevo León, que ha hecho un trabajo excepcional”, dijo el Gobernador del Estado.

A la presentación de los Resultado del Estudio del Mercado Laboral 2012, asistieron, Héctor Morales Rivera, Secretario del Trabajo; Jesús Ancer Rodríguez, Rector de la Universidad Autónoma de Nuevo León; Ramón Cantú Willman, Presidente de la Canaco Monterrey; en representación de Alfonso Garza Garza, Presidente de la Coparmex Nuevo León, así como, José Mario Garza Benavides; y en representación de Eugenio Clariond Rangel, Presidente de la Caintra asistió Guillermo Dillon.

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Ofrecen 850 vacantes: anuncia César instalación de dos empresas

Con un total de 850 vacantes laborales por parte de 15 empresas, el municipio de Guadalupe llevó a cabo la primera Brigada del Empleo de la nueva administración, con el fin de acercar a los ciudadanos las oportunidades en este rubro.

Además de este acercamiento laboral, César Garza Villarreal, Alcalde de Guadalupe, informó que en próximas fechas se colocará la primera piedra de dos empresas más que operarán en el municipio, las cuales ofrecerán cerca de mil empleos; así mismo, dio a conocer el arranque de operaciones de unas oficinas de la Secretaría del Trabajo en la Plaza El Molinete, donde se canalizarán los casos de personas que buscan una oportunidad de trabajo.

El edil mencionó que actualmente también se trabaja en los polígonos de pobreza para integrar comités y conocer con ello las carencias de empleo que presenta el municipio, y llevar las vacantes que se requieran a estos lugares.

“Se trata de llevar empleo a las zonas más marginadas de nuestra ciudad y de ubicar la necesidad de empleo de estos barrios y qué tipo de empleo tenemos que ofertar”, dijo César Garza.

“No tengan duda, entre más gente trabajando, entre menos desempleados, entre más riqueza legítima de trabajo generemos, mejor va a estar nuestra comunidad, el empleo es una de las principales formas de desarrollo social”, sostuvo el munícipe.

En la brigada se ofrecieron vacantes como empleado de tienda, líder comisionista, operario de producción, técnicos en mantenimiento, técnico de seguridad industrial, personal de limpieza, asesores telefónicos, asesor bilingüe, capturista, torneros, fresistas, rectificadores, técnicos electromecánicos, soldadores, guardias, entre otros; y también se contó con la presencia de expertos de la Escuela Municipal de Artes y Oficios, quienes impartieron cursos de Elaboración de Bombones Navideños.

Garza Villarreal, además de estas oportunidades de empleo, invitó a los presentes a formar parte de las filas de la Secretaría de Seguridad Pública del municipio, puesto que comentó en Guadalupe se requieren de 300 nuevos elementos.

El Alcalde mencionó que estas brigadas se llevarán a cabo todos los jueves, en donde se irán fortaleciendo las ofertas laborales y se llevarán a las zonas más necesitadas.