Realizan la Feria Juvenil de Empleo; participa Cónsul de Canadá

Con la intención de acercar las oportunidades de empleo a las y los jóvenes de García, la Secretaría de Desarrollo Económico y Turismo, en coordinación con la Dirección de Educación, llevaron a cabo la Feria de Empleo Juvenil Juvempleo.

El Alcalde Carlos Guevara Garza informó que, además de las mil vacantes que ofrecieron 47 empresas, se realizó una conferencia con la Cónsul General de Canadá, Sandra Shaddick, quien brindó a los estudiantes una plática sobre experiencias, consejos y oportunidades de estudio en aquel país.

“Quiero compartirles que tenemos una empresa de Canadá establecida en la ciudad que ofrece oportunidades excelentes para nuestros jóvenes”, explicó Guevara Garza. “El Parque Industrial Advance está muy comprometido con la educación de nuestro municipio”.

Al evento, realizado en los alrededores de la Presidencia Municipal, acudieron estudiantes de preparatoria, carreras técnicas y universidades.

Entre las vacantes ofrecidas se encontraban algunas relacionadas con servicio social, prácticas profesionales, mecánicos de pisos, mecatrónica, asistentes y empleados de oficinas.

El Alcalde Carlos Guevara Garza entregó un reconocimiento a la Cónsul Sandra Shaddick por su participación y acercamiento a las y los jóvenes del municipio, a través de una dinámica de preguntas y respuestas.

Posteriormente, Shaddick, acompañada de Guevara Garza y funcionarios municipales, realizó un recorrido por los stands de la feria de empleo juvenil.

El Gobierno Municipal de García continúa trabajando en la preparación y formación de las y los jóvenes, con oportunidades para que se integren al área estudiantil y laboral.

Siguen con política de buscar oportunidades laborales para juarenses

Continuando con la política de buscar oportunidades laborales para los juarenses, por segunda ocasión en menos de un mes se organizó una Feria del Empleo en el Municipio de Juárez.

La Administración del Alcalde Francisco Treviño en coordinación con la Secretaría del Trabajo estatal llevaron a cabo este evento en al Auditorio Municipal, donde alrededor de 50 empresas ofertaron más de 2 mil empleos.

“(El empleo) es parte fundamental para que se reactive la economía… Y bueno, pues nosotros aquí en Juárez estamos muy agradecidos con las empresas (participantes en la feria) por voltear a ver a nuestra gente”, expresó el Alcalde.

Además agradeció a la Secretaría del Trabajo de Nuevo León por apoyar al Municipio con la organización de este evento al que denominaron Feria del Empleo para la Reactivación Laboral.

El pasado 28 de octubre, la Administración de Francisco Treviño organizó la primera Macro Feria del Empleo en la Colonia Real de San José, donde anunció que pronto habrá más oportunidades para que los juarenses trabajen en su municipio.

El Alcalde informó que se está construyendo un parque industrial por la Carretera a San Mateo y próximamente se iniciará la construcción de otro cerca del sector de Los Puertos y Anzures, con lo que llegarán empresas que crearán miles de empleos.

Busca ST conjuntar esfuerzos para lograr una equidad de género

Este miércoles el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría del  Trabajo, realizó el Primer Seminario de Inclusión Laboral con Perspectiva de Género, esto con el objetivo de capacitar a los trabajadores de la dependencia, para que otorguen iguales oportunidades de empleo a hombres y mujeres.

En su mensaje, el Secretario del Trabajo, Héctor Morales Rivera, señaló que el Estado de Nuevo León, es el primero en llevar a la práctica las obligaciones que se establecen en el convenio de inclusión laboral firmado el pasado 30 de mayo por el Gobierno del Estado y la Secretaria del Trabajo y Previsión Social.

“Hoy la Secretaría del Trabajo, es una de las dependencias que se ha preocupado mayormente por lograr este aspecto fundamental de inclusión, integración, equidad e igualdad, son conceptos torales, fundamentales que como autoridades laborales, pues debemos de observar escrupulosamente, por eso es importante la presencia aquí de ustedes”, mencionó el funcionario estatal.

Con esto, la Secretaría busca conjuntar esfuerzos para llevar a cabo la inclusión laboral y el respeto a los derechos humanos de los trabajadores, procurando la equidad de género.

Llevado a cabo en las instalaciones del Instituto de Capacitación, Evaluación y Certificación en Competencias de Trabajo, durante el seminario se tocaron temas como los Estudios de Género, Antecedentes Históricos de la Igualdad y la Equidad, conocer la Ley de la Igualdad entre Mujeres y Hombres, Diversidad e Inclusión Laboral con Perspectiva de Género y Personas en Situación de Vulnerabilidad o Discapacidad, Los Derechos Humanos de las Mujeres y de los Hombres, Equidad de Género y Participación de las Mujeres en el Ámbito Laboral.

En el evento estuvieron presentes María Elena Chapa Hernández, Presidenta del Instituto Estatal de las Mujeres; Mayela Quiroga Tamez, Delegada Federal de la Secretaría del Trabajo; Francisco Barrera Cortina, Director de Desarrollo Social y Empresarial de la UANL; y Emilio Alfaro Castillo, Director de Quejas de la Comisión de Derechos Humanos.

Informa documento sobre facilidades de empleo a la población

Ante las celebraciones por el mes de las y los trabajadores, personal de la Secretaría del Trabajo en el Estado, entregó a transeúntes del centro de Monterrey la “Agenda Laboral”, diseñada por dicha dependencia, y con la que se busca informar a la población sobre las oportunidades laborales que la entidad ofrece.

En rueda de prensa, el Secretario del Trabajo, Héctor Morales Rivera, explicó las cualidades que dicho documento contiene y las ventajas que ofrecerá al ciudadano.

“Esta agenda laboral tiene información para accesar a las vacantes de empleo, a las instancias de capacitación como es el ICECCT, también si tiene un problema de carácter laboral toda la información relativa a la Junta de Conciliación y Arbitraje, a la Procuraduría de la Defensa de los Trabajadores, además de que viene información importante acerca de la elaboración de un currículum vitae (…) Y tenemos también la información acerca de las becas y de los cursos que se ofrecen para la capacitación para el trabajo”, señaló el funcionario estatal.

Al ser cuestionado acerca de la meta laboral que se prevé para 2013, Morales Rivera puntualizó que deberá superar los 70 mil empleos, cifra lograda durante 2012, aunque señaló que en el último año se logró la vinculación al empleo de 200 mil personas; estos nuevos empleos fueron generados por la inversión privada, por lo que se llegó a la cifra ya mencionada.

“Recordemos que una cosa son los programas de vinculación y otra es la creación de nuevos empleos, recordemos que los empleos no los genera el Estado, sino la inversión privada, entonces la meta es de llegar a los 70 mil empleos”, dijo.

Morales Rivera señaló el primer tiraje de la Agenda Laboral es de 100 mil ejemplares que serán distribuidos en la vía pública, sindicatos, cámaras empresariales, universidades, preparatorias, así como las colonias de diferentes municipios, durante las Jornadas de Acercamiento Laboral Específico (Jale) y aseguró que la distribución del documento será de manera permanente.

Acompañado de personal de la Secretaría del Trabajo, Morales Rivera hizo un recorrido por el paseo peatonal Morelos, donde realizó la entrega de la Agenda Laboral a los ciudadanos, mientras explicaba el contenido del documento. Los voluntarios realizaban la misma actividad en diferentes puntos de dicho lugar.

El funcionario estatal indicó que además de las actividades ya previstas para mayo, también se pondrá a disposición un número telefónico a través del cual los buscadores de trabajo podrán encontrar un puesto más cercano a su domicilio; así mismo, detalló que este viernes se hará la inauguración oficial del Portal del Empleo, otra herramienta para ofrecer opciones de ocupación para la población.

Para brindar oportunidades laborales a los egresados de la Universidad de Monterrey y ésta a su vez, ayude a formar los profesionistas que requiere el sector productivo, la Secretaría del Trabajo y dicha institución firmaron un acuerdo de colaboración.

Héctor Morales Rivera, por la Secretaría del Trabajo y Antonio Dieck Assad, de la UDEM, signaron el convenio en el que la dependencia estatal se compromete a brindar oportunidades laborales a los egresados de la Universidad, mientras que el compromiso de la institución educativa es formar los profesionistas que requiere el sector productivo.

Según el titular de la Secretaria del Trabajo, este convenio forma parte de una de las directrices del actual Gobierno de Rodrigo Medina de la Cruz, que es la de crear una asociatividad entre la academia, los trabajadores y las empresas.

“Este marco se va a traducir como ya lo mencioné, en esfuerzos vinculados a la orientación para el trabajo, en el fortalecimiento de las instancias de vinculación laboral, en los programas de asesoría, de divulgación, de información, de orientación para y por el trabajo, y también desde luego, en los servicios de intercambio de información, de capacitación y demás”, dijo el funcionario estatal.

Así mismo, al darles a conocer a los estudiantes los resultados del Estudio de Mercado Laboral 2012-2020, Morales Rivera destacó que se busca lograr que los egresados de las universidades y de las carreras técnicas encuentren oportunidades de empleo bien remuneradas y que trabajen ejerciendo lo que estudiaron.

De acuerdo al Estudio de Mercado Laboral, entre las profesiones más demandadas y con perspectivas de crecimiento se encuentran las de la salud, nanotecnología, oficios relacionados con la manufactura y de mente factura.

Estuvieron en la firma del acuerdo por parte de la Secretaría del Trabajo, Genaro Leal Cavazos, Secretario Técnico y Asuntos Jurídicos; y Emilio Santos, Director de Capacitación y Competitividad estatal.

Mientras que por parte de la UDEM asistieron Fernando Mata, Vicerrector Académico; Agustín Landa, Vicerrector de Desarrollo; Martín Gómez-Tagle, Director de la División de Arte, Arquitectura y Diseño; Benito Flores, Director de la División de Ingeniería y Tecnologías; Caros Basurto, Director de la División de Negocios, Paola Meza, Directora de Vinculación y David Alejandro Cuevas, Director del Centro de Desarrollo Profesional y Vinculación Laboral.

Un total de 188 jóvenes del municipio de Guadalupe, se vieron beneficiados con igual número de cheques, de cerca de dos mil pesos cada uno, de los Programas de Apoyo al Empleo, que tienen el fin de darles oportunidades laborales y de estudio.

El apoyo fue entregado por el Gobierno de Guadalupe y la Secretaría del Trabajo, en un evento de Jornadas de Acercamiento Laboral Especifico “JALE”, y en donde estuvieron presentes César Garza Villarreal, Alcalde de Guadalupe, Javier Alfonso Bolaños, titular del Servicio Estatal del Empleo y Epigmenio Garza Villarreal, Secretario de Fomento Económico de Guadalupe.

“Este programa tiene como objetivo darles oportunidades a personas que en estos momentos se encuentran sin ninguna ocupación laboral, darles un empleo temporal, un ingreso y permitirles también el acceso a mejores ofertas de empleo permanentes, para que puedan llevarle a su familia recursos para salir adelante”, dijo el Alcalde de Guadalupe.

César Garza Villarreal, dijo que también se ofertaron mil 200 oportunidades en una Feria del Empleo, con el propósito de seguir estimulando la activación económica entre los jóvenes.

Ante los jóvenes beneficiados, el Alcalde César Garza Villarreal, los invitó a buscar las oportunidades laborales que deseen y a capacitarse por un mejor futuro.

Los 188 cheques de los Programas de Apoyo al Empleo que se entregaron hoy, son parte de de los mil 819 cheques que se suman a nivel estatal con una inversión de más de dos millones de pesos, destinados a los apoyos de capacitación para a jóvenes en diversas ramas de la industria.

Con una oferta de mil 200 oportunidades laborales, la Secretaría del Trabajo y el municipio de Guadalupe, llevaron a cabo la Feria de Trabajo “Mi Primer Jale Conalep 2013”.

Lo anterior con el fin de acercar las oportunidades de empleo a los jóvenes de educación media superior, sin que tengan que dejar sus estudios.

Héctor Morales Rivera, Secretario del Trabajo, y César Garza Villarreal, Alcalde de Guadalupe, recorrieron los módulos dónde se ofertaron las oportunidades de trabajo para los jóvenes que se instalaron en el Conalep “Raúl Rangel Frías”, ubicado en Serafín Peña y Emiliano Zapata.

“Este es un gran programa de la Secretaría del Trabajo, porque es el polo opuesto de los NiNi´s, aquí estamos buscando jóvenes que complementen el Sí Trabajo, con el Sí Estudio. El trabajo no sólo les allega recursos económicos, complementa su formación académica, y los vuelve mejores profesionistas, felicitamos al Conalep, a la Secretaría del Trabajo y a las empresas, que con su sensibilidad social están ofreciendo empleos de medio tiempo, trabajos que los estudiantes si puedan realizar”, dijo el Edil guadalupense.

Garza Villarreal comentó que el municipio de Guadalupe es una zona que necesita que el estudiante de educación media superior también se agencie algunos recursos, porque en muchos hogares un solo sueldo, como el del papá, no alcanza para los estudios de todos los hijos.

Algunas de las empresas que ofertaron mil 200 oportunidades laborales a los jóvenes fueron: Orion Urrea, Atento, Dominos Pizza, Human Quality, Human Capital Consulting y Sicsa.

Por su parte, Morales Rivera comentó que las Jornadas de Acercamiento Laboral Específico se llevarán a cabo en todos los Conalep del Estado, a fin de acercar las oportunidades de empleo a los jóvenes.

Morales Rivera señaló que durante la jornada los jóvenes pueden encontrar trabajo de medio tiempo, tiempo completo, o solicitar prácticas profesionales.