Reafirma partido compromiso a la no discriminación

El Presidente del PRI de Nuevo León, Heriberto Treviño Cantú, firmó el Decálogo “PRI Incluyente” con lo que se reafirma el compromiso del partido a la no discriminación por motivos de discapacidad y promover una cultura de inclusión equitativa e igualitaria.

El dirigente estatal señaló que en el PRI, además de ser el único partido que cuenta con un área que atiende los asuntos de personas con discapacidad, va más allá con este Decálogo que establece una agenda vinculante con organizaciones de la sociedad civil e impulsa plataformas por los derechos de las personas con discapacidad.

“Somos una organización política de avanzada que reconoce e incluye en su objeto de lucha todas las causas y demandas de la sociedad para ser todo lo explícito posible, ha incluido en sus documentos básicos, declaración de principios, programas de acción, estatutos y códigos de ética, su voluntad y compromiso con las personas con discapacidad”, expresó el líder priista.

El líder priista señaló que con la firma de este decálogo se ratifican los compromisos partidistas hacia las personas con discapacidad y reconoció el trabajo de Rosa Elia Morales al frente de la Secretaría de Atención a las Personas con Discapacidad.

Treviño Cantú aseguró que así como se ha dado espacio a las mujeres y a los jóvenes, también las personas con discapacidad tienen su espacio dentro del PRI para participar en la vida pública del estado, por lo que ya se capacita a cuadros importantes, pues también la ley electoral contempla su inclusión.

Por su parte, Rosa Elia Morales afirmó que en el PRI se enarbola una agenda de igualdad donde se honra el lema partidista “Democracia y Justicia Social”,  y agradeció que se creen espacios para que todas y todos sean parte de los beneficios del desarrollo.

“El PRI no solo es el partido que ha construido al México de hoy, sino también el de las causas, y crea concretamente la Secretaría de Atención a Personas con Discapacidad integrada al CEN, el PRI es el único partido en México con una secretaría de este tipo en sus dirigencias nacional, estatal y municipal”, aseguró Rosa Elia Morales.

Treviño Cantú fue acompañado en la firma de este Decálogo por la Secretaria de Atención a Personas con Discapacidad, Rosa Elia Morales; la Secretaria General del CDE, Claudia Escamilla Espinosa; el Secretario de Organización, José Luis Garza Ochoa; y vía zoom, la Secretaria de Atención a Personas con Discapacidad del CEN, Norma Aceves.

Se comprometen a prevenir y erradicar toda forma de discriminación

De acuerdo a lo establecido por los estatutos, Plan de Acción, Declaración de Principios y el Código de Ética que rigen la vida del Partido Revolucionario Institucional (PRI) en Nuevo León y la actuación ante la sociedad, este lunes se llevó a cabo la firma del decálogo “PRI Incluyente”.

La firma se dio en el Auditorio “Lázaro Cárdenas” de la sede estatal priista por parte del Presidente del Comité Directivo Estatal, Pedro Pablo Treviño Villarreal; la Secretaria General Lorena de la Garza Venecia; la Secretaria de Atención a Personas con Discapacidad, Rosa Elena Morales Tijerina, así como Alcaldes rurales, Regidores, Diputados locales y federales, además de secretarios del CDE y Organizaciones de la Sociedad Civil.

Dicho catálogo consta de diez puntos en el que los firmantes se comprometieron a respetarlo y llevarlo a cabo.

El primero de los puntos establece prevenir y erradicar cualquier forma de discriminación por motivos de discapacidad, asegurando que este sector social se incluya sin restricciones a la vida partidaria como militante, simpatizante o dirigente.

El segundo punto señala promover una cultura de inclusión de las personas con discapacidad e incorporarlas con equidad en todas las acciones que se realicen.

Como tercer punto, se establece impulsar acciones de accesibilidad en la infraestructura para asegurar la accesibilidad y estrategias que permitan el acceso a la información.

El cuarto postulado, es establecer una agenda vinculante con las organizaciones de la sociedad civil; el quinto, apropiar al interior del partido como una causa permanente la inclusión y el desarrollo de las personas con discapacidad.

Como sexto punto, está el promover en las plataformas políticas los derechos de las personas con discapacidad; el séptimo, se refiere a fomentar la formación de cuadros integrados por personas con discapacidad para dirigencias y candidaturas a puestos de elección popular.

El octavo, trata acerca de promover la participación de personas con discapacidad en la vida pública; el noveno, sobre difundir entre la sociedad las causas, inquietudes y propuestas para la inclusión de las personas con discapacidad.

Finalmente, el décimo punto habla de promover en los gobiernos emanados del PRI, acciones transversales para la inclusión de personas con discapacidad.