Refrendan compromiso para construir una sociedad más justa, equitativa y sin discriminación

La Secretaria de Igualdad e Inclusión, Martha Herrera, entregó en representación del Gobernador el nombramiento como Presidenta del Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación en Nuevo León (COPREDNL) a Sofía Velasco Becerra.

COPREDNL, conforme a las atribuciones que le han sido conferidas en el artículo 35 de la ley, tendrá como máxima prioridad, el diseño de la estrategia estatal, a partir de la elaboración de una política pública integral, que permita prevenir, sancionar y erradicar toda forma de discriminación, así como tutelar de manera efectiva, los derechos de las personas y poblaciones históricamente discriminados.

Tras entregar el nombramiento, Herrera refrendó el compromiso de seguir trabajando incansablemente en la construcción de una sociedad más justa a través de políticas públicas que promuevan la igualdad, sancionen la discriminación y brinden apoyo a quienes más lo necesitan.

La COPRED Nuevo León es la quinta en el país.

“Hoy, avanzamos con la certeza de que cada paso nos acerca a un estado, donde todas las personas son respetadas y tienen las mismas oportunidades y derechos. Hoy más que nunca, reafirmamos que el verdadero progreso sólo se alcanza cuando nadie se queda atrás, ni afuera”, expresó.

Velasco Becerra cuenta con una trayectoria que muestra una lucha incansable por los derechos humanos. Su formación y desarrollo profesional en la academia, el sector público y la sociedad civil están estrechamente vinculados con la posición que hoy ocupa.

Como Presidenta de la Comisión Estatal de Derechos Humanos (2016-2020) y Coordinadora General de CADHAC desde 2022, ha promovido, protegido y defendido los derechos fundamentales de quienes se encuentran en mayor estado de vulnerabilidad.

“Me siento muy honrada de poder ser parte de este cambio en esta administración, de que vayamos avanzando en la igualdad y no discriminación, tanto para las personas que aquí vivimos como para las que van de tránsito también, que cada día son más en este Estado”, subrayó.

El 31 de agosto de 2024, en sesión extraordinaria del Pleno, el Congreso del Estado aprobó en votación secreta la designación de los 7 integrantes representantes de la sociedad civil, que conformarán la Junta de Gobierno del COPREDNL, propuestas de perfiles que fueron enviadas por la dependencia estatal quien recibió 27 solicitudes, pero sólo 10 cumplieron con los requisitos.

La Junta de Gobierno quedó integrada por: Philippe Stoesslé; Carmen Farías Campero; Noriza Garza Burnes; Angélica Elizondo Riojas; Juan Carlos Treviño González; Rubén Albores Maza y Jennifer Aguayo Rivas, cargo que  tendrá una duración de 3 años y será de carácter honorífico.

El Consejo es el encargado de promover las acciones encaminadas a la prevención de toda forma de discriminación, así como de recibir, integrar y resolver los expedientes de quejas por los presuntos actos, omisiones o prácticas discriminatorias.

Acude Sofía Velasco Becerra ante el Congreso del Estado

La Presidenta de la Comisión Estatal de Derechos Humanos de Nuevo León (CEDHNL), Sofía Velasco Becerra, presentó ante el Pleno del Congreso local, su informe de actividades del año 2019, en el que destacó haber atendido a 14 mil 712 personas y emitido 34 recomendaciones.

Dichas recomendaciones dijo, fueron emitidas a 46 autoridades, principalmente por uso indebido de la fuerza, tortura o tratos crueles inhumanos y degradantes, así como retardos injustificados en la investigación penal, que involucran a mujeres, personas mayores y con discapacidad, en situación de migración o privadas de la libertad.

Entre las autoridades a las que se le emitieron las recomendaciones, destacan la Secretaría de Seguridad Pública con siete; la Fiscalía General de Justicia, con ocho; la Secretaría de Educación, y de Salud, con dos cada una; así como la Procuraduría General de la Defensa del Adulto Mayor, el Sistema de Transporte Colectivo Metrorrey, Servicios de Agua y Drenaje de Monterrey, ISSSTELEON, y un Diputado del Congreso, todos con una.

Velasco Becerra detalló que en el período 2016-2019, de la gestión a su cargo, ha emitido 135 recomendaciones, de las cuales únicamente cuatro no han sido aceptadas.

“Se emitieron 195 medidas precautorias, lo que representa un aumento del 500 por ciento en relación al año 2016; y en el Centro de Atención a Víctimas de la CEDHNL, en 2019 se brindó atención a 1 mil 751 personas, a través de dictámenes médicos, psicológicos y aplicaciones del Protocolo de Estambul, aumentando un 24 por ciento en comparación con el 2018″, agregó.

Destacó también, la inauguración de una oficina en el Pabellón Ciudadano en el año 2016, donde se han atendido a 10 mil 373 personas en 3 años; la reubicación de las oficinas centrales al primer cuadro de la Ciudad de Monterrey en 2017; y la puesta en marcha de la Unidad Móvil de Derechos Humanos; así como la primer Unidad de la Comisión fuera del área metropolitana, ubicada en 2019 en el Municipio de Linares.

Por último, mencionó que en el 2019 se llevó a cabo distintos eventos de vinculación, como el Cuarto Festival por los Derechos Humanos, que contó con la colaboración de 40 organizaciones, beneficiando a más de 7 mil asistentes.

“El pasado mes de enero inauguramos la Ludoteca Derechos Humanos Itinerante, conocida por sus siglas como LUDHI, misma que se suma a nuestras acciones de prevención de la violencia en planteles escolares, pues mediante escenificaciones y actividades lúdicas e interactivas se fomenta la generación de ambientes inclusivos y libres de violencia en el entorno escolar”, concluyó.

Detalla además propuestas para prevenir violaciones a los DH

Al presentar el Diagnóstico de la Situación Penitenciaria en Nuevo León 2018-2019, la Presidenta de la Comisión Estatal de Derechos Humanos, Sofía Velasco Becerra, realizó una serie de propuestas, que busca sean adoptadas en la coyuntura de la reestructuración del sistema penitenciario, a efecto de dar cumplimiento al deber de prevenir violaciones a los derechos humanos y atender los estándares internacionales y nacionales en la materia.

Entre lo solicitando se encuentra la adopción de directrices en la administración penitenciaria, para una adecuada distribución de la población, con el fin de garantizar espacios dignos; que se elabore un registro unificado en relación a las enfermedades que se deben monitorear, que les permita actuar con oportunidad; formular un plan integral de accesibilidad en todos los centros penitenciarios; contar con el personal de seguridad y custodia suficiente y capacitado, que garantice la protección, el control y la reinserción de las personas privadas de la libertad.

Destacando, el gestionar la seguridad social y prestaciones de ley para todas las personas privadas de la libertad que laboran, tanto para los propios Centros como para las empresas, así como contar con programas sistemáticos y articulados para la práctica del deporte, como medio de esparcimiento para la salud física y reinserción.

Velasco Becerra añadió que respecto a la infraestructura, se debe elaborar e implementar un plan para incrementar la iluminación y ventilación natural, en los diversos espacios de los Centros y proveer de suficientes camas, colchones y ropa de cama.

El Diagnóstico también señala las responsabilidades del Estado de proteger y garantizar el derecho a la vida, a la salud, a la seguridad, a la educación, al trabajo, al deporte y a la reinserción social; los cuales no se cumplen en su cabalidad, debido al déficit de especialistas y personal técnico, de medicamentos y de actividades productivas.

La titular de la CEDHNL precisó que el presente documento contiene los resultados obtenidos de dos años de observación a los Penales del Topo Chico, Cadereyta, Apodaca, Femenil y Centro de Internamiento y Adaptación de Adolescentes Infractores, en los cuales hubo reacomodos en su funcionamiento; el más significativo fue el establecimiento por primera vez, de un Centro exclusivo para mujeres y al final de este período, el cierre del Centro Preventivo y de Reinserción Social Topo Chico.

“Nuestra observación es hacia las personas y desde luego, a la infraestructura, pero en función de las primeras. En este sentido, quisiera destacar que al carecer ahora de personas privadas de la libertad el Topo Chico, deja tener un interés esencial para esta Comisión”, dijo.

La Ombudsman enfatizó que en el período que cubre la elaboración de dicho documento, la CEDHNL formuló siete Recomendaciones, las cuales se encuentran en proceso de cumplimiento por parte de la autoridad, mismas que se derivan de la acumulación de 25 expedientes abiertos por diversas causales.

Sobre la población en el sistema penitenciario, detalló que en el tiempo del análisis del diagnóstico, tenía una capacidad instalada para 8 mil 527 personas internas y la población privada de la libertad era de 6 mil 634 personas, lo que significa, una ocupación de casi del 78 por ciento de las referidas instalaciones.

Asimismo, reveló que en materia de salud, en todos los centros penitenciarios se detectó la falta de uniformidad en los registros de enfermedades e infecciones, trayendo como consecuencia que no fueran atendidas como era debido. En términos generales, también se encontró desabasto de medicamentos y déficit en la atención de enfermedades inmunoalérgicas y aquellas derivadas de intoxicaciones.

Se constató que muy pocas personas privadas de la libertad realizaban actividades escolares y que no todas las que trabajaban contaban con las prestaciones que establece la Ley Federal de Trabajo y la Ley Nacional de Ejecución Penal, pues no recibían aguinaldo, no eran dadas de alta en un servicio médico y laboraban más horas de las que marca la Ley.

En cuanto infraestructura, señaló que muchos de los espacios carecen de iluminación y ventilación naturales, y a excepción del Centro de Internamiento de Adaptación de Adolescentes, las camas individuales y colchones eran insuficientes en los centros penitenciarios.

“Las personas internas que sufren algún tipo de discapacidad, particularmente de tipo motriz, no encuentran la accesibilidad a la infraestructura que es requerida. Esto se extiende también a las personas con discapacidad que acuden a las visitas”, añadió.

En este período, la CEDHNL documentó 113 quejas por omisiones a las obligaciones de seguridad, resguardo y custodia, que se refieren a agresiones físicas, amenazas y cobros por parte de sus iguales, así como agresiones del propio personal de seguridad.

Agregando que se observó insuficiente personal técnico especializado, ya que la proporción es de 108 especialistas para una población de más de 6 mil 600 personas.

Además, hizo un llamado para asegurar que todos Centros cuenten, en la práctica, con la aplicación de los protocolos que señala, desde el 2016, la Ley Nacional de Ejecución Penal.

Trabajarán de manera conjunta en respeto a los derechos humanos

La Comisión Estatal de Derechos Humanos de Nuevo León y el Municipio de El Carmen firmaron un convenio de colaboración para trabajar de manera conjunta en el respeto y promoción de los derechos humanos.

La suscripción del acuerdo celebrado entre la Presidenta de la CEDHNL, Sofía Velasco Becerra y el Alcalde Gerardo Alfonso de la Maza Villarreal, tiene como finalidad capacitar al personal municipal, realizar cursos, talleres, seminarios y acciones que tengan por objeto el estudio y difusión de los derechos humanos.

Durante su mensaje, la titular del Organismo, destacó que con esta suma de voluntades se busca fortalecer la cultura de los derechos humanos entre las y los servidores públicos, a fin de que conozcan a detalle estos derechos y emprendan políticas públicas, con una perspectiva inclusiva de todos los grupos poblacionales y en particular, de los que se encuentran en situación de vulnerabilidad.

“Es importante la capacitación continua de las y los servidores públicos, a efecto de que cuenten con las herramientas necesarias para cumplir las obligaciones de respetar, promover, proteger y garantizar los derechos humanos, así como para prevenir, investigar, sancionar y reparar las violaciones a los mismos”, señaló Velasco Becerra.

Previo a la firma y como parte de este convenio, personal del Instituto de Derechos Humanos, impartió un curso en materia de derechos humanos.

Abordan derechos de personas en situación de vulnerabilidad

La Comisión Estatal de Derechos Humanos de Nuevo León y la Universidad de Monterrey clausuraron el Diplomado: “Derechos Humanos y Grupos en Situación de Vulnerabilidad”, con la entrega de constancias a las personas que participaron en el mismo.

Durante dicho evento, que se llevó a cabo en las instalaciones de la UEDM, la Presidenta de la CEDHNL, Sofía Velasco Becerra, agradeció a todas las organizaciones de la sociedad civil e instituciones que, representadas por sus especialistas, expusieron diversos temas en materia de derechos humanos, así como a quienes concluyeron el diplomado.

“Muchas felicidades a cada uno y cada una de ustedes por haber realizado esta formación, que busca una nueva visión con perspectiva en derechos humanos, en donde a través de los conocimientos adquiridos, se puede impactar el quehacer personal y profesional”, expresó Velasco Becerra.

En el diplomado, que se desarrolló a lo largo de 8 semanas, se abordaron temas relacionados con la evolución histórica de los Derechos Humanos; tratados internacionales para la protección de estos derechos; y los derechos de grupos en situación de vulnerabilidad.

Durante la clausura del evento, por parte de la UDEM, estuvieron presentes el Director de la Escuela de Derecho y Ciencias Sociales, Arturo Azuara Flores y el maestro José Luis Berlanga Santos; de la Alianza Cívica Interuniversitaria, Dariana María Alcaraz Alonso; y de la Red Universitaria de Promoción de Derechos Humanos, Zoire de la Rosa.

Firma César Garza convenio con Presidenta de la CEDHNL

En la búsqueda de promover una cultura del respeto a los derechos humanos, el Gobierno Municipal de Apodaca y la Comisión Estatal de Derechos Humanos de Nuevo León (CEDH) firmaron un convenio de colaboración.

El Alcalde de esta ciudad, César Garza Villarreal y la Presidenta de la CEDH, Sofía Velasco Becerra, encabezaron la sinergia que tiene como fin el promover el desarrollo de acciones que promuevan y protejan los derechos que tienen todos y cada uno de los ciudadanos.

Luego de firmar la colaboración, el Edil apodaquense comentó que un gobierno solo puede trascender por sus buenas prácticas y políticas, razón por la cual buscarán fomentar en cada una de las áreas municipales la debida protección de los derechos humanos.

“Estamos profundamente convencidos de que el respeto a la ley y a los derechos humanos son el único marco en el que el ejercicio del poder público se legitima, se fortalece y cumple el propósito de servirle bien a la comunidad”, indicó.

Garza Villarreal añadió que tendrán como meta el garantizar la seguridad, la gobernanza y el progreso, en base al respeto de las garantías esenciales de cada persona.

“Una autoridad que no respeta los derechos humanos o que aparta su actuación de la ley, no es más que un factor de violencia y no es más que un criminal con placa, lo que necesitamos es recuperar los gobiernos y los servidores públicos, eso es estatura moral ante los ciudadanos”, señaló el Munícipe.

Por su parte, Velasco Becerra subrayó que buscarán trabajar de la mano con cada uno de trabajadores municipales para lograr profesionalizar su servicio.

“Con la firma de este convenio buscamos fomentar y fortalecer la defensa, protección y respeto de los derechos humanos. La capacitación que les brindaremos al personal municipal será de gran importancia para que la planeación y ejecución de la política municipal se realice con perspectiva de derechos humanos”, señaló la titular de la CEDH.

Derivado del convenio firmado por las autoridades, la CEDH junto con el Municipio de Apodaca, estarán intercambiando documentos, información y publicaciones para trabajar así en la elaboración de material editorial e investigaciones para su futura difusión.

De igual forma, en cada una de las dependencias gubernamentales de esta ciudad se estarán realizando cursos, talleres y seminarios.

Firma CEDH convenio de colaboración con Municipio de Juárez

La Comisión Estatal de Derechos Humanos de Nuevo León y el Municipio de Juárez firmaron un convenio de colaboración para trabajar de manera conjunta en la promoción, protección y defensa de los derechos humanos.

El acuerdo que se llevó a cabo en la Sala de Cabildo del Municipio, entre la Presidenta de la CEDHNL, Sofía Velasco Becerra y el Alcalde de Juárez, Heriberto Treviño Cantú, compromete a dichas instituciones a realizar cursos, talleres y seminarios de actualización en el tema de derechos humanos, entre otras actividades.

“La obligación de promover los derechos humanos está íntimamente ligada con el presente convenio, que tiene por objeto la realización de esfuerzos conjuntos de capacitación y formación en materia de derechos humanos, dirigidos a las personas que se encuentran dentro del servicio público en el ámbito municipal”, expresó Velasco Becerra.

La titular de la CEDHNL destacó que la capacitación de las y los servidores públicos es esencial para fortalecer el respeto efectivo de los derechos humanos, impulsar la cultura de legalidad y brindar las herramientas necesarias para que todas las personas que trabajan en el servicio público respondan a las necesidades de la población, de una forma garantista y con apego al nuevo paradigma constitucional.

“Con este esfuerzo coordinado nos comprometemos a desarrollar acciones conjuntas para la protección y promoción de los derechos humanos, en consideración a principios básicos como el libre desarrollo de la personalidad, la no discriminación, así como actividades encaminadas a mantener la paz, la seguridad y el avance de los derechos humanos”, precisó.

Además, como parte de las actividades que se llevarán a cabo para promover los derechos humanos, se instaló la Unidad de Derechos Humanos Móvil de la CEDHNL en la plaza principal de esa localidad, en la cual, se brindó orientación y asesoría jurídica a los habitantes que lo solicitaron.