Exhortar a los Ayuntamientos a implementar medidas preventivas

A fin de evitar casos de deshidratación y golpes de calor entre los trabajadores de los 51 municipios de la entidad, el Diputado local Héctor García propone a la Septuagésima Sexta Legislatura del Congreso un punto de acuerdo para exhortar a los ayuntamientos a implementar medidas preventivas.

La intención es velar por la salud e integridad de los miles de trabajadores municipales que realizan sus labores diarias en la vía pública, como aquellos que se dedican a la limpieza de calles, parques, jardines, mantenimiento urbano y de alumbrado público.

El Diputado de Movimiento Ciudadano plantea que los trabajadores no permanezcan expuestos por períodos prolongados a los rayos del sol, tomando en cuenta que las temperaturas cercanas a los 40 grados persisten.

Al mismo tiempo se recomiendan medidas preventivas, tales como: tomar recesos de 15 minutos durante el trabajo en calle, evitar las horas de mayor radiación solar de las 12 a las 4 horas, usar sombrero, manga larga y bloqueador solar.

Estar al pendiente de la aparición de síntomas como sudor pegajoso, dolor de cabeza y confusión, beber 125 mililitros de agua o bebidas rehidratantes cada media hora, son otras de las recomendaciones a los ayuntamientos para que cuiden a quienes integran sus plantillas laborales.

“El servicio público es fundamental para el funcionamiento de los servicios públicos en los municipios, pero es importante velar por la salud de miles de trabajadores que laboran en los 51 ayuntamiento de Nuevo León”, remarcó Héctor García.

Les entregan preseas por 60, 50, 40, 30, 20 y 10 años de servicio

Al celebrar a 5 mil maestros con música, premios, y reconocimientos, la Alcaldesa Cristina Díaz entregó preseas a quienes cumplieron 60, 50, 40, 30, 20 y 10 años de servicio en escuelas de Guadalupe.

Cristina Díaz destacó que para la Edición 2023, el Cabildo de Guadalupe distinguió a 465 profesores por su actividad en las aulas formando con valores, disciplina y aprendizaje a niñas, niños y adolescentes del Municipio.

Por sus 60 años, fue galardonada con la Medalla “María Luisa Quiñones Alvarez” la Profesora Hortencia Báez Sánchez, quien se desempeña en la Escuela Primaria “Luis Tijerina Almaguer”, ubicada en la Colonia Cerro de la Silla.

“Hoy han recibido 465 maestras y maestros la medalla por sus años de servicio, 465 maestros que le dedican todo su tiempo a la formación de los ciudadanos del mañana”, indicó Díaz.

En el evento programado en el Domo Care, se hizo el sorteo que incluyó dos automóviles Chevrolet Sedan Onix 2023, que fueron ganados por las maestras Minerva Montoya Montoya y María Angelica Salinas Chávez; además de un viaje para dos adultos con todo incluido a Los Cabos, obtenido por Rosa Isalia Robles Hernández.

Recibieron 129 docentes las medallas “Profra. Socorro Cavazos Garza” por 10 años de servicio; 144 la “Profra. Lilia E. Villanueva de Garza”, por 20 años; 107 “Profr. Pablo Livas”, por 30; 68 la “Profra. Martha Elva de León Treviño”, por 40; 16 de la “Profr. Serafín Peña”, por 50; y una Medalla “Profra. María Luisa Quiñones Álvarez”, por 60 años de docencia.

Como parte del elenco artístico participaron La Sonora Dinamita y El Plan, además de la presentación del comediante El Potro.

Presenta Nava a 150 maestros para estas tres materias

A fin de fortalecer la oferta cultural, deportiva y de atención psicológica, para la ciudadanía en general, el Alcalde de Santa Catarina, Jesús Nava Rivera, presentó a más de 150 docentes en estas tres materias.

“Desde principios de año se inició la contratación de los más de 150 maestros y maestras, dentro de una meta de 200, que estarán a disposición de la comunidad santacatarinense, en los diferentes centros culturales, deportivos, espacios públicos y escuelas”, expresó Nava Rivera.

Con esto además de acompañar a la comunidad en ramas como la cultura, deportes y psicología, se contribuye en mejorar las conductas sociales.

Para el área cultural, se presentó en una primera etapa a 28 maestros talleristas, pero la proyección es integrar a 50 docentes de diversas disciplinas artísticas, quienes atenderán de forma permanente a alumnos de centros culturales, así como a estudiantes de primaria, secundaria y preparatoria.

En materia deportiva, dentro de una primera etapa, el Municipio presentó a 64 especialistas de distintas disciplinas, por lo que la meta es integrar a 120 en total.

Dichos maestros corresponden a disciplinas como ajedrez, atletismo, badminton, handball, box, ciclismo, futbol soccer, karate do, halterofilia, luchas asociadas, softbol, voleibol, taekwondo, tiro con arco y artes marciales mixtas.

Asimismo, tenis de mesa, gimnasia, ritmos latinos, deporte escolar, deporte social, paraatletismo, deporte adaptado, paratenis de mesa y adulto mayor.

Para el área de psicología, se incorporó a 10 y ahora suman 95 maestros que darán apoyo permanente a 45 mil alumnos y personal docente de todas las escuelas públicas de Santa Catarina.

Mediante la atención psicológica especializada, se pretende favorecer el desarrollo psicosocial, conductual y emocional, para fomentar una convivencia sana entre la comunidad escolar y, en su caso, detectar problemas entre el alumnado.

Reconoce Mijes labor que desempeñan en favor de los ciudadanos

Con un desayuno, el Municipio de Escobedo conmemoró el Día Internacional de la Mujer en la Secretaría de Seguridad Ciudadana, en donde reconoció la labor que desempeñan día a día en favor de los ciudadanos.

En la Explanada de la Academia de Policía Municipal, el Alcalde Andrés Mijes se reunió con 156 mujeres, entre las que también estuvieron trabajadoras administrativas de la corporación.

“El papel que las mujeres han tenido en la vida pública ha transformado a nuestras comunidades.

“Es por ello que, en el marco del Día Internacional de la Mujer, reconozco, agradezco y destaco los aportes que ustedes han realizado para traer paz y bienestar a nuestras sociedades”, dijo Mijes.

Tras señalarles que está orgulloso de ellas, el Edil precisó que el 60 por ciento de planta laboral del Ayuntamiento son mujeres y 216 forman parte de la Secretaría de Seguridad Ciudadana, entre las que hay directoras, policías, policías viales, policías de control y orden, guardias viales, guardias municipales, administrativas y 11 cadetes.

“Me da muchísimo gusto estar con ustedes conmemorando la lucha de las mujeres por conseguir la igualdad, quiero decirles que estoy muy orgulloso de ustedes, ser policía es algo muy difícil”, externó el Presidente Municipal.

Por su parte, el Secretario de Seguridad Ciudadana, Hermelindo Lara Cruz, reconoció la labor de las mujeres policías por arriesgar su vida, incluso en ocasiones, dejar a su familia por salir a trabajar.

“Valoramos el doble o triple rol que les toca desempeñar”, subrayó.

Premian desempeño de 42 policías

Por su alto desempeño en labores de seguridad durante los meses de enero y febrero, un total de 42 uniformados fueron reconocidos.

“Hoy premiamos la legalidad, la honradez, la eficiencia y el respeto a los Derechos Humanos. Estoy muy orgulloso de todos ustedes”, dijo el Alcalde.

El Premio al Mérito Policial se entrega cada bimestre a elementos que participaron en acciones excepcionales o relevantes como el aseguramiento de armas, drogas o vehículos, así como en la detención de delincuentes y personas de organizaciones criminales.

Así como en actos heroicos como accidentes viales, incendios, desastres de la naturaleza, entre otros.

Cambian lugar de trabajo y acuden a sofocar siniestros en la ciudad

A pico y pala, con cubetas, mangueras y el apoyo de pipas, personal de diversas dependencias del Municipio de Escobedo cambiaron su lugar habitual de trabajo para apoyar en apagar los incendios que han estado afectando a la Ciudad.

Este miércoles, a los incendios en baldíos se sumó uno de grandes dimensiones en las faldas del Cerro del Topo Chico, en el que los trabajos para sofocarlo concluyeron alrededor de las 18:30 horas.

De acuerdo a Protección Civil de Escobedo, tan sólo desde la semana pasada y hasta ayer, se han registrado alrededor de 40 incendios en el Municipio, principalmente en lotes baldíos.

Al tratarse de una zona de difícil acceso en el cerro, por medio de camionetas y mangueras se trasladó el agua hasta los matorrales en llamas.

Personal de Servicios Públicos, médicos, ingenieros, cadetes de la Academia de Policía Municipal y administrativos de diferentes dependencias se sumaron a los trabajos para combatir el fuego.

A mano cadena, a cubetazos o con la ayuda de contenedores se sofocó el siniestro, no hubo ayuda pequeña.

Ante el desabasto de agua generalizado en el Estado, que ha complicado las labores para sofocar los incendios, Patricia Tijerina, titular de PC de Escobedo, agradeció el apoyo empresarios, quienes han estado proporcionando pipas con el vital líquido, y a Bomberos Nuevo León por el apoyo para sofocar cada uno de los incendios que se han registrado.

Además, exhortó a la población a reportar los incendios al teléfono de la dependencia, en el 81-8397-2911.

Por su parte, Yesica Torres de Mijes, Presidenta del DIF de Escobedo, pidió a la población evitar tirar desechos en la vía pública, pues esta ocasiona y complica los incendios.

En las labores para sofocar las llamas del cerro participó personal de áreas como el DIF, Servicios Públicos, Bienestar Social, Secretaría de Seguridad Ciudadana, Comercio, Ayuntamiento, Adquisiciones, Secretaría de la Mujer, Tesorería, Recursos Humanos, Secretaría Técnica, entre otras.

Gozarán empleados de mayores prestaciones con el Seguro Social

Al considerar que es prioritario velar por la familia y el futuro de sus trabajadores, el Gobierno de San Nicolás firmó un convenio de colaboración con el Instituto Mexicano del Seguro Social, con el cual 500 empleados municipales se adhieren de manera voluntaria a este sistema.

Fue en la Sala del Cabildo nicolaíta donde el Alcalde Víctor Fuentes Solís; el Delegado Regional del IMSS, Francisco Javier Mata Rojas; y el titular de la Jefatura de Afiliación del Instituto, Melitón Alejandro Bazán Villarreal, firmaron esta alianza.

El Munícipe mencionó que de una lista de mil empleados, se eligieron en una primera etapa a sólo 500 personas para ser beneficiados de todos los servicios que ofrece este organismo, los cuales son mayores a los que oferta el municipio.

“Es un convenio de aspecto amplio que tiene todas las prestaciones que el sistema de seguridad social ofrece en el País para sus integrantes, puesto que las prestaciones de los afiliados a la seguridad municipal se veían muy limitadas y ahora se tendrá toda la amplia gama de servicios que ofrece el servicio social”, mencionó.

Así mismo, sostuvo que estas acciones no se realizan con el fin de “grillar” con el sindicato municipal, sino que buscan darle a sus trabajadores mayores beneficios, los cuales el municipio no pudiera costear como una pensión superior a la ley o el derecho a acceder a un crédito de vivienda.

“Es un tema que tenía que ver con la responsabilidad social, no es un tema de grilla, es un tema de responsabilidad íntegra, es importante velar por las familias de nuestros trabajadores y su futuro”, apuntó Fuentes Solís.

Por su parte, el Delegado del IMSS manifestó que este esfuerzo conjunto dará tranquilidad a los empleados, quienes desde ahora se convierten en derechohabientes del IMSS.

“Es un esfuerzo conjunto donde en el Municipio de San Nicolás, después de estudios y análisis, vieron que se trataba de una muy buena opción, pues existe la ventaja de que no obstante que el trabajador esté aquí, la familia puede tener servicio en otro municipio o incluso en otra entidad”, resaltó.

Por último, Mata Rojas agradeció el apoyo del Alcalde y añadió que próximamente se estará construyendo una nueva Unidad Médico Familiar en San Nicolás, sobre la Avenida Diego Díaz de Berlanga, que contará con 10 consultorios y tendrá capacidad de atender a 50 mil pacientes.

Ante la responsabilidad que los trabajadores municipales tienen de presentar ante la comunidad el cumplimiento de los servicios básicos, esforzándose diariamente y dando dedicación a lo que les corresponde, el Alcalde de Juárez, Rodolfo Ambriz Oviedo, reconoció a cuatro servidores públicos dentro del programa Empleado del Mes, correspondiéndole esta distinción a personal del área de Alumbrado y Mantenimiento, de la Secretaría de Servicios Públicos.

Notificando su presencia en la Secretaría de Servicios Públicos, la cual está a cargo del titular Julio César García Ortega, en punto de las 13:30 horas, los trabajadores asistieron en compañía de su jefe inmediato a la Presidencia Municipal para recibir sus reconocimientos.

Ante esto, el Alcalde Rodolfo Ambriz agradeció el esfuerzo que diariamente realizan en sus áreas de trabajo, invitándolos a seguir entregándose al cien por ciento en sus labores, siempre pensando en beneficio a la ciudadanía.

Diversos indicadores son los que se toman en cuenta para dar el reconocimiento al Empleado del Mes, entre estos aspectos se encuentra la actitud que presentan ante situaciones laborales, disponibilidad para realizar su trabajo, cumplimiento de horarios de entrada y salida, entre otros.

Los galardonados como “Empleados del Mes” fueron:

• Alfonso Montalvo Campos
• Francisco Javier Iracheta Camarillo
• Arturo Alonso Flores
• Heber Rafael Luna Balderas

Los trabajadores recibieron directamente de Ambriz Oviedo el reconocimiento en el Despacho del Munícipe, con quien dialogaron y le hicieron saber las experiencias que han vivido durante el servicio que prestan a la ciudadanía de Juárez.