De estudiantes de Universidad Regiomontana U-ERRE

El Encargado de Despacho del Poder Ejecutivo del Estado de Nuevo León, Javier Navarro Velasco apadrinó la Generación 2022-2023 de estudiantes de la Universidad Regiomontana U-ERRE.

En el Auditorio Pabellón M, Navarro Velasco exhortó a los graduandos a mantenerse actualizados y desempeñar con éxito los estudios alcanzados.

“Tienen que probar su capacidad para preservarse, para adaptarse y crecer en medio de los desafíos, y sobre todo de la gran competencia porque efectivamente en el ejercicio profesional hay muchos profesionistas también de muy buenas universidades y son con los que van a competir, entonces siempre hay que estar alertas y preparados para esa competencia”, señaló.

“El mundo que les aguarda está lleno de posibilidades, cada uno de ustedes tiene el poder de hacer una diferencia única en la sociedad, ya sea en su campo profesional, en su comunidad o incluso en su municipio, en su estado, en su nación y por qué no en el mundo”.

Junto al Rector de la U-ERRE, Ángel Casán; Javier Navarro atestiguó la entrega de diplomas de titulación a graduados de licenciatura y maestría de las generaciones de otoño 2022, primavera 2023 y verano 2023, sumando un total de 803 graduados, entre profesional y posgrado.

La U-ERRE ofrece estudios de preparatoria, de profesional y de posgrado, en las áreas de Ciencias Económicas y Administrativas, Humanidades y Ciencias Sociales e Ingeniería y Arquitectura.

A la ceremonia de graduación asistieron funcionarios estatales, académicos y alumnos de la U-ERRE, y familiares de los estudiantes.

Al haber finalizado el primer Diplomado de Gestión Laboral, la Secretaría del Trabajo, en coordinación con la Universidad Regiomontana (UR), hizo entrega de 49 constancias a los egresados, quienes son líderes de 11 organizaciones sindicales de Nuevo León.

En representación del Gobernador del Estado, Rodrigo Medina de la Cruz, el Jefe de la Oficina Ejecutiva de la Gubernatura, Jorge Domene Zambrano, encabezó la graduación de la primera generación de egresados del programa de formación sindical, que además es la única de su tipo en el país.

A través de la Dirección de Capacitación y Competitividad de la Secretaría del Trabajo, se impartió el diplomado cuyo objetivo es la preparación de los líderes sindicales en materia de seguridad e higiene, calidad, productividad y conocimiento de los avances de la competitividad de México.

Durante su discurso, Domene Zambrano resaltó que el Estado goza de paz laboral y la relación positiva entre quienes participan en el sector productivo, esta convivencia es la que permitirá que los trabajadores de Nuevo León cumplan 15 años sin huelgas.

Añadió que el Estado provee del 11% del empleo que se registra en el país; además exhortó a los presentes a que sean agentes de cambio dentro de sus organizaciones y centros de trabajo, a fin de incrementar la competitividad del sector productivo.

“Yo creo que dentro de los activos de la paz laboral de Nuevo León, están estos diplomados, sin duda, que se han mantenido como un recurso de capacitación y de diálogo, una puerta para resolver con el conocimiento y la información actualizada en los asuntos que se puedan presentar en el camino.

“Cursos como estos coadyuvan a que la gente pueda hablar un mismo lenguaje, a que haya entendimiento entre los líderes sindicales y las empresas o los representantes obrero-patronales de las empresas”, expresó el funcionario estatal.

Estos cursos se imparten desde 1992 por la Universidad Autónoma de Nuevo León, que apoya su desarrollo con infraestructura. Sin embargo, en esta ocasión, el Diplomado en Gestión Laboral inició en 2012 al ser firmado un convenio entre la Secretaria del Trabajo y la Universidad Regiomontana.

Entre los gremios que participaron en este primer diplomado se encuentran la CTM, el SUSPE, la Federación Nacional de Sindicatos Independientes, la Federación Nacional de Sindicatos Autónomos, el Sindicato Nacional de Trabajadores para la Educación de los Adultos, el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud, del SNTSS sección 2, el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana y el Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana Sección 3, entre otros.

Entre los temas que se abordaron en el curso están la Ley Federal del Trabajo, la seguridad social, la negociación contractual, la administración de relaciones industriales, ética y manejo de recursos, y pensiones y jubilaciones.