Acuerdan capacitación en materia de Conciliación Laboral
Por Katya Izaguirre
Firma ICET convenio con la UANL
Con el fin de capacitar y certificar en materia de conciliación laboral a miembros de Asociaciones Civiles, Sindicatos y Cámaras Empresariales, la Secretaria del Trabajo del Gobierno de Nuevo León a través del Instituto de Capacitación y Educación para el Trabajo (ICET) firmó una carta compromiso con la Universidad Autónoma de Nuevo León (UANL) para que se impartan clases en la Facultad de Derecho y Criminología (FACDYC) relacionadas al rubro laboral y a la conciliación.
La firma del convenio tiene como propósito capacitar a los trabajadores de Asociaciones Civiles, Sindicatos y Cámaras Empresariales que estén vinculados al derecho laboral, ya que requieren obtener reconocimientos oficiales que comprueben que conocen sobre los temas relacionados con la reforma laboral.
Durante la firma de convenio, el Secretario del Trabajo, Federico Rojas Veloquio, explicó que, es importante colaborar en conjunto con las diversas instituciones para que sus trabajadores interesados sean capacitados en materia laboral y en la solución de conflictos, y conozcan sobre el nuevo formato de justicia laboral.
“Esto que venimos trabajando con la UANL, Coparmex, sindicatos y muchos otros organismos, es parte de un proceso que nos obliga a trabajar en conjunto para tener una uniformidad en materia de conciliación y así poder entender y llevar mejor los procesos en el nuevo formato de justicia laboral, preponderando la conciliación como primera etapa en el desarrollo de todos los conflictos laborales”, dijo.
La capacitación se llevará a cabo desde la Facultad de Derecho y Criminología y se impartirán las materias de Planeación, Ejecución y Finalización de la conciliación en material laboral individual.
Estas clases serán dirigidas únicamente a los servidores públicos que participarán en el procedimiento de conciliación, también para auxiliares judiciales, abogados y personal de recursos humanos.
De acuerdo con los elementos del EC1374 y lo establecido de la Ley Federal de Trabajo vigente, para llegar a acuerdos en la solución de conflictos avalados por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencia Laborales (CONOCER), la capacitación tendrá dos modalidades en presencial: la grupal que será de 20 horas de clases y la evaluación individual de 5 horas.
Además, el Rector de la UANL Santos Guzmán López expresó que está muy complacido al firmar el convenio porque desde FACDYC se capacitarán a los servidores públicos que estén interesados en la materia de Conciliación Laboral.
“Hoy nos reunimos para firmar una carta compromiso con la Secretaría Estatal del Trabajo para que nuestra Facultad de Derecho y Criminología prepare y lleve a cabo la elaboración de cursos, así como la capacitación para validar las competencias en materia de conciliación para la solución de conflictos y otros temas relacionados con la reforma laboral, dirigidos a las y los representantes sindicales e integrantes de organismos empresariales, locales”, afirmó.
“La Universidad Autónoma de Nuevo León asume su responsabilidad social de contribuir en la formación del nuevo sistema de Justicia Laboral Nuevo León”, aseguró Guzmán López.
Por su parte, el Director General de ICET, Fernando Iturribarria agregó que su institución y la UANL trabajarán de manera conjunta para llevar a cabo el proceso de formación a Conciliadores Laborales e indicó que con el convenio se mantendrá la estabilidad laboral en el Estado de Nuevo León.
