Arranca San Nicolás campaña de reclutamiento para Policía y Tránsito
Por Joanna García
Desea Víctor Fuentes reforzar la seguridad en el Municipio
Para incrementar y reforzar la seguridad, el Municipio de San Nicolás dio arranque el pasado viernes a la campaña de Reclutamiento para Policías y Agentes de Tránsito, en el cruce de la Avenida Universidad y Porfirio Díaz.
En su mensaje, el Alcalde Víctor Fuentes Solís, expresó la gran labor que implica trabajar en el tema de seguridad pública, por ello al inicio de su Administración se planteó una estrategia para reclutar e incrementar la capacidad de fuerza del Municipio, así como brindar la capacitación adecuada a los elementos.
“El día de hoy relanzamos la campaña de reclutamiento, el propósito es que de aquí a 90 días podamos reclutar a 200 nuevas personas en la Academia, de los cuales aspiramos que una vez que ingresen y que vean los alcances de esta enorme labor, pasen todos los exámenes de confianza, para que al cierre del año podamos incrementar a 100 la cantidad de elementos de policía preventiva y el departamento de seguridad vialidad que tiene el Municipio”, señaló.
Mencionó que gracias a la campaña de difusión por parte del Ayuntamiento, hasta el momento tenían registrados a 30 ciudadanos interesados, por lo que destacó que más del 70 por ciento de los que se inscriben son nacidos en Nuevo León, acción que no sucedía en años anteriores.
“Tenemos una Academia que opera debidamente, además de ser una de las corporaciones más reconocidas del País que ha dado resultados y más de 70 por ciento de los que vienen a inscribirse son nacidos en el Estado de Nuevo León, algo que no sucedía en años anteriores”, dijo.
Sostuvo que esta campaña estará de forma itinerante alrededor del Municipio, pero aquellos interesados podrán acudir directo a la Presidencia Municipal o a las oficinas de la Secretaría de Seguridad Pública y Vialidad, ya que se tendrá un módulo fijo.
“Si atendemos a la norma, 1500 elementos serían los suficientes para un municipio, sin embargo reclutar 100 por año es una expectativa alta con todo lo que esto implica, esperamos que si nos mantenemos así podamos alcanzar el punto óptimo en seis o siete años, lo importante es ser consistente en la estrategia”, indicó.
En cuestión de salarios, el Edil informó que a los nuevos elementos se ofrecen 11 mil pesos inicialmente al graduarse, al concluir el año se prevé ofrecer salarios entre 12 mil y 13 mil pesos mensuales, además mencionó buscaran la manera de incrementar los sueldos y prestaciones no sólo a los nuevos uniformados, sino también para aquellos que ya forman parte de la corporación.
Los interesados en pertenecer a la corporación pueden ser de ambos sexos, de 19 a 35 años de edad; mujeres con estatura de 1.55, mientras que los hombres de 1.65 y deben contar con la Cartilla del Servicio Militar; además de Preparatoria como escolaridad mínima; no deben tener tatuajes visibles; no deben ser desertores de las fuerzas armadas ni tener antecedentes penales.
